20xx辦公室工作參考總結(jié)公司辦公室工作參考總結(jié)(完整版)
【正文】 工培訓(xùn)、物業(yè)治理、后勤效勞及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依照、加強物業(yè)治理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細(xì)致的詳細(xì)工作，并獲得了一定的成績，根本上做到了“團結(jié)高效、熱情周到”。領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟，看看小姐丑不丑。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成績也特別突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。可以講我們辦公室大部分同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得特別好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，從而阻礙了辦公室的聲譽。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心?！ ∫虼?，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導(dǎo)上下功夫，求大同，存小異?！ ∵M一步提高辦事效率和效勞質(zhì)量。一切服從于公司工作中心，一切效勞于公司消費運營，認(rèn)真履行了部門各項職責(zé)。后勤效勞滿意率也超過80%。在公文治理工作中，辦公室著力強化運轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，接著保持了較高的水平。會務(wù)工作做得如何，是對辦公室效勞水平的一個總體檢驗。而標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)務(wù)治理，促進公司各項工作正常有序運轉(zhuǎn)既是辦公室的職責(zé)所在，也是提高公司工作效率，順利完成各項任務(wù)的前提。 (一)接著健全各項規(guī)章制度，進一步提高公司標(biāo)準(zhǔn)化運作水平 今年以來，辦公室在公司原有制度的根底上，又先后擬訂了《計算機使用治理方法》、《廉潔從政提示教育施行方法》、《20xx年運營目的責(zé)任制》、《財務(wù)工作內(nèi)部操縱制度》、《財務(wù)會計人員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《公物治理制度》、《差旅費開支暫行方法》、《招待費使用治理方法》、《人事代理試行方法》、《聘用人員治理方法》、《內(nèi)部審計治理方法》、《圖書材料治理方法》、《公司會議制度》、《20xx年工資晉級方案》、《陜西省鐵路協(xié)會章程》等十幾項涉及考勤、人事、勞資、車輛、招待、文檔、行為標(biāo)準(zhǔn)、公物治理、物品購置、費用操縱、獎罰等治理制度及標(biāo)準(zhǔn)性文件。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上，辦公室也派出人員參與會務(wù)工作，配合提供會議效勞，保證了會議的順利召開。與公司消費運營相關(guān)的文件材料甚至做到了當(dāng)日送達當(dāng)日辦結(jié)，有效地提高了公文的運轉(zhuǎn)效率，為公司消費運營的正常進展提供了保證。各項費用治理根本實現(xiàn)操縱目
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