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20xx市公安局黨委=述職報告(完整版)

2025-01-17 02:04上一頁面

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【正文】 聚力戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力不斷增強,形成了心齊、風正、勁足的良好局面。
二、貫徹民主集中制原則自覺,黨委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強
一是自覺運用“十六字”方針,規(guī)
范黨委決策。九是深入扎實開展“大接訪”工作,警民關系得到進一步改善。全年共破獲販毒案件967件,打擊處理211人,收戒吸毒人員539名,比去年同期310克增長3倍。有力鞏固了嚴打整治斗爭成果,維護了全市治安大局持續(xù)穩(wěn)定。主要表現(xiàn)在圍繞中心,服務大局上存在差距,尤其是在理念思路和措施上缺乏創(chuàng)新;在駕馭社會治安局勢的能力上存在差距。通過層層績效考核,營造爭先進,超先進的工作氛圍,解決功過是非的問題。
三、堅持從嚴治警,狠抓公安隊伍正規(guī)化建設,全面提高公安工作和隊伍建設的整體水平
按照“抓班子、帶隊伍、嚴要求、建機制、強素質、樹形象”的要求,狠抓隊伍建設。xx年全市偵破刑事案件數(shù)、 。一是維護了社會政治穩(wěn)定。三是狠抓中心工作的落實。xx年,市局黨委確定了以夏埠新區(qū)、龍崗工業(yè)園區(qū)、*西連接線、主城區(qū)改造等全市重點工程建設項目地為重點,開展治安亂點整治。
一、主動融入大局,積極應對國際金融危機,保障全市經濟社會平穩(wěn)較快的發(fā)展
在超常發(fā)展的關鍵時期和應對國際金融危機的困難時期,市局黨委更加注重找準位置、提升層次,努力把工作成效更加充分地體現(xiàn)在服務大局上。緊緊圍繞大物流,市局交警支隊改革管理方式,減化辦事程序,打破常規(guī),服務大局,xx年為1331輛,xx年一季度為1060輛物流貨運車輛掛牌、年檢,提供成龍配套的主動服務,全市物流量達到60970噸。積極開展政務公開活動,市公安局政務公開網被評為全市網絡建設第二名。建立領導接訪和重點人員控制的信訪工作新機制,始終堅持局領導每周接訪工作制度,完善領導包案和信訪案件回訪制度,協(xié)助信訪局做好全市敏感時期和重大節(jié)慶時期的控訪工作,依法處置非法上訪、鬧訪人員19人,維護了全市正常的信訪秩序。加強公安行政管理工作,交通和火災事故四項指標連續(xù)五年下降,全市連續(xù)23年沒有發(fā)生重特大火災事故,連續(xù)3年沒有發(fā)生特大交通事故,連續(xù)13年沒有發(fā)生金融系統(tǒng)被搶被盜案件。二是努力加強隊伍正規(guī)化建設。1-3月份,共走訪困難群眾、家庭5152戶,為群眾化解矛盾糾紛1894起,征求意見、建議892條,解決實際問題383件,為群眾做好事997件,追捕各類網上逃犯147人(其中通過走訪做工作投案自首的38人),取得了密切警民關系,改進突出問題,促進公安工作的初步成效。全年共破獲“法輪功”等邪教案
件xx件,妥善處置了x起群體性事件,及時預防和解決了xx起群體性苗頭,實現(xiàn)了重大政治活動、重要節(jié)日及敏感日無重大群體事件發(fā)生,實現(xiàn)了無“法輪功”及其他非法組織聚集或進京滋事的零目標。在進一步鞏固和發(fā)展“社區(qū)警務”、“住戶型警民聯(lián)系點”的基礎上,積極“引導公眾有序參與城鎮(zhèn)治安防控工程建設”。按照“分級財政”解決的規(guī)定,投入資金120萬元解決了“二代證”換發(fā)所需的工作經費,經我局精心組織,周密策劃以及廣大民警不辭辛苦,連續(xù)奮戰(zhàn),提前一個月完成xx市下達45萬換證任務。紀委、監(jiān)察、督察、審計等多管齊下,積極配合相關部門開展經常性教育與集中教育整頓相結合、正面教育與反面警示相結合等多種形式,通過召開報告會、研討會、交流會等活動,緊密聯(lián)系公安隊伍實際,大力開展反腐倡廉教育,進一步強化了領導干部和廣大民警的廉潔自律意識;精心組織行風評議工作,通過召開警風監(jiān)督員和社會各界代表參加的座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱和公開監(jiān)督電話等形式,接收反饋意見28條,逐一整改,收到了較好效果,我局被xx市行評辦驗收為合格單位;強化監(jiān)督,關口前移,紀檢、監(jiān)察與政工、法制、治安等部門密切配合,對36個所隊科的執(zhí)法、警容風紀等工作進行了抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行了處理,防止了問題再滋生,從而把民警的從警行為規(guī)范在黨風廉政建設責任制、目標考核、行政過錯追究以及錯案追究等系列規(guī)章制度內,建立健全了全方位的監(jiān)督長效機制。我在開展積極的思想斗爭時,不只體現(xiàn)在雙重組織生活上,而且體現(xiàn)在平時工作和日常生活中。
四、嚴格落實“五條禁令”要求,不斷探索建立隊伍管理長效機制
一年來,我們始終堅定不移地貫徹執(zhí)行“五條禁令”,按照公安部“五年教育培訓計劃”要求,認真開展隊伍教育培訓。按季度動態(tài)編報了三期《全市敵社情通報分析及應對措施》,為上級決策提供了科學依據(jù)。全年立命案13件,破13件,破案率達100。全年共立案24件,破獲21件,打擊處理17人(逮捕11人、直訴6人),先后偵xxx、xx、xx等人的化肥造假案,xx販賣假幣案以及謝澤修為首的詐騙案,xx鎮(zhèn)xx村干部xxx等詐騙垃圾處理廠征地補償金案。對臨時使用爆炸材料的單位,嚴格審查其相關手續(xù),符合條件及時辦理。
消防工作充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,堅持“預防為主,防消結合”和“以人為本”的思想,積極開展消防宣傳教育和執(zhí)法監(jiān)督檢查,查處消防違章,整治火災隱患,以減少一般火災,遏止重大火災,特別是群死群傷火災害事故為工作目標,努力開創(chuàng)以法治火的新局面,最大限度控制了火災事故的發(fā)生。全年共接待群眾來訪咨詢19萬多人次,為群眾核實戶口308人(次),受理戶口項目更正、更改3526人(次)。
按照“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的要求,進一步加強了基層基礎設施建設。特別是消防部門為了提高行政審批效率和服務水平,對影響經濟和社會發(fā)展,難以發(fā)揮作用的行政審批事項,主動請示xx市局建議取消,并承諾辦結時限,最大限度地減少行政審批事項和環(huán)節(jié)。爭取到了市財政年初預算安排我局經費支出總額為3800多萬元,大大高于往年預算安排數(shù),基本保證了公安工作的日常支出需要。幾年來,在省廳局黨委的正確領導下,本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,樹立科學的發(fā)展觀,圍繞勞教工作的改革發(fā)展,團結和帶領全體民警職工認真扎實地開展工作,做到立警為公、執(zhí)法為民,推動了場所
各項工作的全面、健康發(fā)展,取得了一定的工作成績。特別是到xx所后,我感覺自己身上的擔子更重、責任更大,因此,時刻保持思想上的清醒和政治上的堅定,自覺地在思想上和行動上與黨中央保持一致,堅持做到從政治的高度去認識和思考問題、解決問題,保持敏銳的政治覺悟,堅定正確的政治方向。一是層層簽訂責任狀。三是規(guī)范紀委書記談話制度。堅持關口前移,直接參與各執(zhí)法環(huán)節(jié),參加有關執(zhí)法內容會議,對依法行政的行為給予認可,對執(zhí)法偏差的給予糾正。今年7月,??所創(chuàng)建部級現(xiàn)代化文明勞教所工作順利通過檢查驗收。二是推動建立健全了一系列工作制度。
在??所工作的近3個月時間里,我較快地完成了從班子副手到行政主官的角色轉換,感觸頗深。
一年來,在自己的努力下,各項工作雖然取得了一定的成績,但是這些成績的取得得益于:一是靠上級黨委的正確領導和支持;二是靠黨委班子的精誠團結,相互協(xié)作,共同創(chuàng)造;三是靠全體民警職工的共同努力,勤奮奉獻。一是加強科學理論學習,努力提高政治理論水平和科學決策能力。
二、正確履行工作職責,推進場所發(fā)展
(一) 在紀檢書記任上
認真履行紀檢監(jiān)察職責,重點抓了六項工作:
(1) 傳達貫徹好上級會議精神,統(tǒng)一民警思想行動。一是規(guī)范建制。一是進一步推行所務政務公開。
今年??所的創(chuàng)建部級現(xiàn)代化文明勞教所工作進入攻堅、沖刺階段,作為創(chuàng)建工作領導小組硬件組和資料組組長,任務艱巨。通過調查研究,我感到??所民警隊伍整體素質較好,但工作基礎、工作規(guī)范度比較差,尤其是民警隊伍人心不齊,凝聚力不強,場所發(fā)展面臨諸多問題,特別是??所的集資房建設問題矛盾突出,民警福利待遇差,分配不均,機關、中隊警力分布失衡等,群眾意見較多。四是開展為民辦實事活動。只有這樣,才能增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能取得上級黨委的理解和支持,才能在實踐工作中干出實績,引領未來。我作為單位“一把手”帶領黨委領導班子,按照“抓班子,帶隊伍、促工作,保平安”的工作思路,不斷創(chuàng)新黨建工作思路。我親自審核黨委中心組理論學習方案,制定不少于12次集中學習計劃。對班子成員存在不同意見和存在問題,通過談心、民主生活會等形式,開展批評與自我批評,講真話,講實話,使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。推行輪崗制度后,市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀。我主要抓好如下工作:
加大隊伍的管理力度,扎實推進隊伍管理長效機制建設。資料共分享,我們負責傳遞知識。多年來,我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象。其中,大學本科文化的民警2人,大學??莆幕?人。為了加強基層黨組織建設,方便黨員管理和發(fā)展新黨員,2020年7月,我提出建議增設政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊黨支部,黨委由原來的8個黨支部增加到10 個黨支部,有7個黨支部重新選舉支部委員。通過加強學習,班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高,進一步堅定了理想信念,有效地促進了各項工作的開展。現(xiàn)將20xx年度抓黨建工作述職如下:
一、進一步加強領導班子建設
根據(jù)機構編制的有關規(guī)定,我局領導職數(shù)設局長1名,政委1名,副局長4名。到??所任
政委后,除因工作需要外,堅持不坐專車回??,而搭乘長途汽車,不以權謀私,做到自省自警,勤政廉政;落實好黨和國家機關工作人員禁止贈送和接受“紅包”的規(guī)定,以身作則,率先垂范,模范遵守;同時切實做好親屬的廉潔教育,督促她們遵紀守法,杜絕各種間接腐敗行為發(fā)生。目前民警集資房整改取得成效,各項整改工作基本完成,11月18日,民警集資房匙鑰已順利發(fā)放到民警手中,使民警職工對所黨委多了一份理解和支持,少了一份埋怨,贏得了群眾的尊重,密切了黨群干群關系;在省局領導直接關心、支持下,解決了今年南平所民警“工資差”問題。作為新任主管領導,我認為必須重新理清工作思路,確定發(fā)展目標,因此,帶領黨委一班人,在完成好年度工作目標任務的同時,規(guī)劃設計了??所三年創(chuàng)建省級現(xiàn)代化文明勞教所的新思路,制訂出臺了實施方案,為南平所的改革、發(fā)展引領了方向。一方面抓好場所硬件設施建設,經常深入基建現(xiàn)場,督促、檢查工程進度和質量,保證了各項硬件工作按期保質完成;另一方面著力抓好軟件建設,親自檢查、督促各科隊建立完善基礎資料,指導他們按照要求、標準進行整理、歸集、建檔,強化了科隊工作的規(guī)范度,既推進了業(yè)務工作的制度化、科學化,又促進了創(chuàng)建工作的順利發(fā)展。作為“亮點”的警務督察工作,我不滿足于取得的成績,繼續(xù)在實踐中不斷探索,進一步完善制度和措施,堅持做到“三抓”,以“三個體現(xiàn)”為主題,取得了較滿意的效果,得到部廳局的肯定;三是
進一步加強勞教執(zhí)法監(jiān)督。對各種工程建設、辦公用品、衛(wèi)生所藥品、食堂糧油等大宗物品,嚴格按照規(guī)定進行政府集中采購和招投標,嚴格操作程序,發(fā)現(xiàn)問題立即提出整改,防止不廉行為的發(fā)生。
(2) 加強宣傳教育,筑牢民警反腐思想防線。在學習中做到學以致用、學用相長,用科學的理論、方法、觀點指導工作實踐,不斷完善和提高自身的執(zhí)政能力和決策水平,從而適應由班子副手到行政主官角色的變化要求。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,揚長避短,為南平所的發(fā)展,為勞教事業(yè)的改革創(chuàng)新,為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所和構建“平安場所”,弘揚實干精神,創(chuàng)新發(fā)展舉措,凝聚發(fā)展合力,求真務實,竭盡全力,不辜負省廳局黨委和??所民警職工對我的信任和期望,推進??所向更快更高的目標前進。為此,我一方面注重搞好所黨委班子的團結協(xié)作。通過建立健全制度,狠抓工作落實,所黨委的凝聚力得到加強,民警隊伍的向心力得到提升,廣大民警職工能夠緊密團結在所黨委周圍,基本做到心往一處想、勁往一處使的要求,推動了民警隊伍管理和業(yè)務工作的有序開展,使場所各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的良性發(fā)展軌道。
(二)在??所政委任上
今年9月25日任??所政委后,我深
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