20xx突出落實(shí)黨建責(zé)任在集團(tuán)公司直屬黨組織書記座談會上的講話(完整版)
【正文】 準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，把自己擺進(jìn)去，勇于動真較勁，敢于自我揭短，自覺主動查在前面、改在前面，切實(shí)發(fā)揮好頭雁效應(yīng)，用實(shí)際行動示范帶動本單位干部職工積極參與。要堅(jiān)決破除一切不合時(shí)宜的思維和習(xí)慣，大力培育“一張藍(lán)圖繪到底”的理念和行為，為集團(tuán)公司當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好思想和工作基礎(chǔ)。無論成績還是不足，與過去工作基礎(chǔ)有關(guān)，與班子的整體作用有關(guān)，但更體現(xiàn)了黨組織書記的作為。剛才，5位領(lǐng)導(dǎo)作了發(fā)言，對下步黨建工作談了具體籌劃，展現(xiàn)出積極向上、奮發(fā)有為的良好姿態(tài)和形象。在解放思想、提升能力、改進(jìn)學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)上還不能完全到位。
第一，要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，把握正確方向。各直屬黨組織班子成員特別是黨委書記，要把抓好黨建工作作為硬任務(wù)，集中時(shí)間，投入精力，以上率下，以上促下。
第二，要堅(jiān)持對標(biāo)一流，抬升工作標(biāo)桿?？Ｖ敢较?，初心點(diǎn)亮征程。集團(tuán)公司將繼續(xù)在慶七一創(chuàng)先爭優(yōu)表彰和經(jīng)營業(yè)績考核中，確定“一企一策”考核指標(biāo)體系，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中加大工作落實(shí)結(jié)果的考核，引導(dǎo)各單位持續(xù)追趕一流標(biāo)桿。我們實(shí)行的是黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，本職工作對于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是主責(zé)。群雁高飛頭雁領(lǐng)。二是各直屬黨組織要真正把管黨治黨主體責(zé)任扛起來，這是黨組織的首要職責(zé)。三是要抓好實(shí)施和落實(shí)。我在職代會上強(qiáng)調(diào)“要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、爭先意識、質(zhì)效意識，對黨忠誠、與企同心、敢闖新路、善做善成，充分發(fā)揮好帶頭作用，努力在企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中做一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。所以，要把本職履行好，就必須以問題為導(dǎo)向。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，是我們黨治國理政的鮮明特點(diǎn)，是國企改革的基本方法，也是我們一切工作取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。要有邁出第一步的闖勁、走好每一步的韌勁，破除小進(jìn)即滿、不思進(jìn)取的惰性，跳起來摘桃子。述職評議的目的就是對標(biāo)
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