【正文】 。基層反映，目前黨內政治生活中存在的主要問題是“三會一課”流于形式，批評與自我批評效果不好. 管黨治黨力度不均，壓力傳導損耗。**年全市查處違反中央八項規(guī)定精神問題313個、處理442人、紀律處分419人，共接受信訪舉報4507件，立案2782件、結案2533件、處分24**人，立案數(shù)、結案數(shù)、處分人數(shù)均位居全省第一，群眾普遍認為反腐敗成效顯著。堅持“抓兩頭、帶中間”，落實“一切工作到支部”要求，把建強支部作為落實全面從嚴治黨向基層延伸的最大支撐，打造農村、社區(qū)、機關、“兩新”組織四類示范黨組織1172個。英山“鎮(zhèn)屏村畫”、浠水“駐點干部講黨課”、羅田“一塆一堂課，一戶一解讀”、紅安“場子會”等學習方式受到歡迎。近年來，黃岡探索實踐了基層黨建“五個基本”、“一派兩聘”等先進經驗，紀檢監(jiān)察工作榮獲全國先進，在全省率先實施了基層黨建“整縣推進”。“一切為了群眾”是我們黨工作的出發(fā)點和落腳點，“一切依靠群眾”是我們黨的政治路線和工作路線的集中體現(xiàn)。建立完善教育、監(jiān)督、警示并重的預防和懲治體系，總結提煉黨員干部行為規(guī)范，該明確規(guī)定的要硬性規(guī)定，能量化要求的要盡可能量化，從遲到早退、崗位言行、生活小節(jié)入手，抓早、抓小、抓苗頭，使所有黨員干部、所有工作崗位、所有操作環(huán)節(jié)都得到更有效的管理、監(jiān)督和制約，從而使基層黨組織和黨員干部在轉作風中履行好造福一方、穩(wěn)定一方、打造一方的重要職責。黨的十八屆六中全會做出的一個具有歷史意義的決定，就是明確了xxx總書記的核心地位、正式提出”以xxx同志為核心的黨中央”，這是關系全黨和全國各族人民根本利益的大事，是事業(yè)所需、黨心民心所向、眾望所歸，也是堅持和加強黨的領導的根本保證。編制了首個中央黨內法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要，制定修訂了74部黨內法規(guī)，形成了黨章之下分為黨的組織制度、領導法規(guī)制度、自身建設制度、監(jiān)督保障法規(guī)制度的“1+4”基本框架。
樹立人本理念，加強黨務干部隊伍建設 第一，黨務干部要專職化，要選拔既懂黨務知識又懂業(yè)務技能，綜合能力強、素質高的人才加入到機關黨務干部中來，優(yōu)化機關黨組織人員結構，重視優(yōu)秀年輕黨務干部的培養(yǎng)和教育，形成有梯度的黨務干部隊伍。
二要創(chuàng)新活動形式。
第一，找準二者結合點，工作安排上堅持黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核?！备骷墮C關黨務干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識，從以下幾方面著手改進機關黨建工作，不斷為機關黨建工作注入新動力。黨的建設好不好、黨內監(jiān)督是否得到強化、黨內政治生活是否得到規(guī)范、黨的決策是否得到強有力的執(zhí)行、黨的優(yōu)良作風是否在工作中得以傳承、為人民服務的宗旨是否在工作中很好地貫徹始終，關系到一個地方、一個單位中心任務的完成，關系到黨和政府的形象。創(chuàng)新機關黨建是推進全面從嚴治黨向縱深方向發(fā)展的必然要求，是新時期全面推進從嚴治黨的關鍵環(huán)節(jié)。但是機關黨務干部隊伍建設中仍存在一些問題。機關黨建從本質上講是做人的工作，最首要的任務就是要抓好理想信念教育這個根本，把黨員干部堅定的理想信念轉化為推進社會經濟發(fā)展的精神動力，在弘揚主旋律、傳播正能量、推進改革、維護穩(wěn)定上“走在前、做表率”；要“以建設為民、務實、清廉機關為目標，以加強機關黨員干部黨性鍛煉、改進機關作風為重點”，“讓群眾明顯感受到機關風氣的變化”，要做作風建設的表率。建立健全黨建工作責任機制，形成黨組（黨委）主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)同抓的生動局面；建立健全黨建工作責任追究制，完善目標考核激勵機制，合理確定工作目標，表彰先進，鞭策后進，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。圍繞服務機關中心任務的總目標，搭建新的機關黨建活動平臺，例如黨員講課、廉政講堂、黨員交流會、黨員學黨課等，加強黨員之間思想和業(yè)務的交流。一是凈化靈魂。因此，必須牢牢抓住圍繞中心、服務大局這一生命線，從自身做起，從現(xiàn)在改起，努力適應新形勢、新任務、新要求，著力解決工作中存在的突出矛盾和問題，切實履行好全面從嚴治黨的神圣職責和使命。黨的十八屆六中全會審議通過的《準則》《條例》，為全體黨員樹立了明晰、權威、具體的政治規(guī)矩體系。用好組織生活這個“金鑰匙”“大熔爐”，加強和規(guī)范黨的政治生活特別是支部組織生活，不折不扣地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度要求，督促領導干部自覺以普通黨員身份參加支部組織生活，帶頭把個人思想擺進去、把本職工作擺進去，促使廣大黨員干部經常接受政治體檢和黨性錘煉。
（篇三） 推進全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發(fā)展的調查與思考 編者按：為貫徹落實黨中央和省委關于加強調查研究提高調查研究實效的要求，今年4月，市委常委會研究制定了**年度調研工作方案，決定由市委常委帶頭，領銜重點課題，深入一線開展調查研究，著力解決實際問題，推動面上工作。
第一，深化思想教育，黨的理論宣傳鮮活了。“是黨員就要過黨的生活”，“支部主題黨日活動是天大的事”，成為基層黨員共識。
第四，堅持鐵腕整治，黨風政風民風好轉了。有的基層黨員對全面從嚴治黨存在認識偏差，認為與自己關系不大。
黨的組織建設不平衡，弱項和短板明顯。四是對無職黨員、流動黨員的監(jiān)督管理較弱。
一些地方反映，紀律震懾越往基層越遞減，少數(shù)干部“畏法不畏紀”，優(yōu)親厚友、截留挪用、貪污侵占、涉黑涉惡等問題不同程度存在。該局認為，檔案局雖是“不起眼”、“弱小”、“冷門”部門，但工作職能不斷延伸，改革不斷深化，感染不良思想、遭受危險腐蝕的幾率依然較大，不把從嚴治黨責任扛在肩上就是失職。黨組織是抓全面從嚴治黨的龍頭，只要有黨員在，黨組織必須發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
推進全面從嚴治黨，是抓好本系統(tǒng)本區(qū)域所有工作的根本，黨的工作抓好了，創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就能充分顯現(xiàn)。鎮(zhèn)機關一度“八點開會九點到，開完啥都不知道”，群眾對村級組織也多有意見。在落實保障方面，足額保障村主職工資、黨群服務中心建設，全鎮(zhèn)“五務合一”%。多運用“互聯(lián)網+黨建”模式，創(chuàng)造性地開展工作。加強對黨中央和省委各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處上有政策、下有對策，口是心非、陽奉陰違等行為。成立xxx新時代中國特色社會主義思想市級研究機構，深化對紅色精神的本源研究，不斷挖掘和豐富蘊含其中的時代內涵，形成高質量研究成果，更加自覺地用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把“不忘初心、牢記使命”主題教育與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等生動實踐結合起來，讓每個支部、每名黨員都接受嚴格的黨性教育和黨性鍛煉，矢志不渝為黨和人民的事業(yè)奮斗。三是追責問責無衰減。堅持把政治功能擺在首位，著力健全基層組織，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。三是持續(xù)有力激活骨干隊伍。嚴格貫徹執(zhí)行《嚴肅黨內政治生活若干準則》，健全黨內政治生活執(zhí)紀問責制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持行賄受賄一起查，壓縮“圍獵”和甘于“被圍獵”的生成空間。
深刻領會把握運用“四種形態(tài)”是全面從嚴治黨的重要舉措。要堅持容糾并行，強化日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題就要嚴格執(zhí)紀，要客觀分析干部干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的失誤和偏差，公平公正合理地進行容錯糾錯，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。深刻認識這些特性，有助于幫助我們理解在國有企業(yè)推進全面從嚴治黨的重要意義。在國有企業(yè)推進全面從嚴治黨，這不僅是一種政治責任，更是黨領導下的基層組織所必須具備的政治態(tài)度。
第二，有利于搭好班子走好路，貫徹國企管理者組織經營的實踐原則。如果說國企高管的日常行為是我黨從嚴治黨的一面旗幟，那么面廣量大的國企基層黨員更是我黨從嚴治黨的一面鏡子，透過國企員工常態(tài)化的工作作風，體現(xiàn)出單個國有企業(yè)乃至整個國有企業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。僅人力資源一個例子就足以說明守好規(guī)矩的重要性。
二、多維度確保從嚴治理。黨引領下的群團建設和文化氛圍是國有企業(yè)特有的文化優(yōu)勢。在國有企業(yè)明確規(guī)矩和紀律，要各自守好責任邊界，不越位，不缺位，匯集各種資源優(yōu)勢，實現(xiàn)政治核心作用和現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)勢互補，形成合力，促進國有企業(yè)發(fā)揮人才和創(chuàng)新戰(zhàn)略，把力量轉換為國有企業(yè)蓬勃發(fā)展的動力優(yōu)勢和活力保障，從而保證國有企業(yè)經營管理有序開展，推動國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二維從嚴定制度，抓政治原則、規(guī)范程序，用制度夯實基礎，把權力關進制度的籠子，實現(xiàn)“不能腐”。
三、思考國有企業(yè)全面從嚴治黨的具體要求 第一、多角度把握目標全面。
第四、有利于守好規(guī)矩發(fā)好力，積淀國有企業(yè)健康發(fā)展的不竭動力。某些國有企業(yè)的個別管理者冠以“經營是主業(yè)”的帽子，忽略了“在黨的領導下發(fā)展”的本質屬性，導致董事會在決策層面或者經營層在執(zhí)行層面對組織經營的實踐原則出現(xiàn)偏離。正確把握全面從嚴治黨在國企發(fā)展中的重要作用，是在國有企業(yè)發(fā)展實踐中最基本的認識。
第二、是由國有企業(yè)的特殊價值決定的 我國的國有企業(yè)，是公有制經濟與社會主義的集中體現(xiàn)，是中國特色社會主義經濟發(fā)展的產物，響應中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的要求，為中國特色社會主義經濟建設提供了寶貴的實踐經驗，是可以集中力量辦好大事的生力軍,具有特殊價值。“不敢腐、不能腐、不想腐”，是從“治標”到“標本兼治”的過程，從硬性約束到思想自覺的過程，明確了新時期反腐敗工作的基本走向和路徑選擇。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”著眼于標本兼治，體現(xiàn)出懲前毖后、治病救人的一貫方針和“嚴管就是厚愛”的執(zhí)紀理念。
（篇四） 推進全面從嚴治黨向基層延伸的思考 黨的十八屆六中全會全面聚焦從嚴治黨，以嚴肅黨內生活、加強黨內監(jiān)督為抓手，抓住了全面從嚴治黨的關鍵問題，明確了全面從嚴治黨的規(guī)范準則，構筑了全面從嚴治黨的新起點。持續(xù)鞏固