20xx慶五一發(fā)言稿三篇(完整版)
【正文】 的精神，當(dāng)前，對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)，能不能實(shí)事求是是關(guān)系到能不能發(fā)展的問(wèn)題，能不能艱苦奮斗關(guān)系到能不能創(chuàng)新發(fā)展，必須全員統(tǒng)一思想，樹(shù)立危機(jī)和憂患意識(shí)，集中精力抓管理，集中精力抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，千方百計(jì)深挖潛，一心一意抓好公司主產(chǎn)、三產(chǎn)多經(jīng)發(fā)展。
下面，我就如何發(fā)揮職工優(yōu)勢(shì)，利用工會(huì)、共青團(tuán)組織工作特點(diǎn)，弘揚(yáng)”。愛(ài)國(guó)精神，繼承”。XX年5月2日清晨，剛剛北京載譽(yù)歸來(lái)，他便顧不上休整，又一次出現(xiàn)在機(jī)器轟鳴的廠房，那堅(jiān)實(shí)的步子又踏遍了生產(chǎn)區(qū)的各個(gè)角落。來(lái)，為公司創(chuàng)新創(chuàng)效做出了自己的貢獻(xiàn)。XX年6月4日我廠1機(jī)組電動(dòng)給水泵因電機(jī)燒損不能夠備用，使得1機(jī)組啟動(dòng)不能夠采用原來(lái)的正規(guī)啟動(dòng)方式，時(shí)任廠助的他提出300mw汽輪機(jī)無(wú)電泵啟動(dòng)的大膽設(shè)想，并指導(dǎo)設(shè)管部機(jī)務(wù)檢修隊(duì)實(shí)施部分系統(tǒng)更改，由汽機(jī)室編寫出相應(yīng)的開(kāi)機(jī)方案。老黃牛”。但我們是否會(huì)想到，在我們的身邊就有這樣一位值得敬仰的楷模，他就是全國(guó)勞動(dòng)模范、”。我們要培養(yǎng)勞動(dòng)感情，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，珍惜勞動(dòng)成果，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。當(dāng)然，最重要的還是要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，扎實(shí)掌握一技之長(zhǎng)，為將來(lái)把我國(guó)建設(shè)繁榮富強(qiáng)打下良好的基礎(chǔ)!這才是對(duì)”。五一”。形象。經(jīng)實(shí)踐證明，此方案不僅可行，還很好地解決了機(jī)組無(wú)電泵啟動(dòng)的一系列問(wèn)題，保障了機(jī)組處于良好的備用以及順利啟動(dòng)，為企業(yè)贏得了外部良好形象和巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
一份耕耘、一份收獲。
慶五一演講稿【三】 國(guó)際上把每年的5月1日定為”。五四”。五四”。二是講奉獻(xiàn)，謀發(fā)展，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，正確理解企業(yè)管理規(guī)范、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逗硬、嚴(yán)格處理員工等方方面面的人和事，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、強(qiáng)烈的責(zé)任感、強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，配合公司的嚴(yán)格管理，員工要在各自的崗位上當(dāng)主人、爭(zhēng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，自覺(jué)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到忠誠(chéng)、敬業(yè)、誠(chéng)信、自覺(jué)參與調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量參與公司建設(shè)。
公司XX年各項(xiàng)工作都處在改革創(chuàng)新和穩(wěn)步發(fā)展的攻堅(jiān)階段，新的任務(wù)對(duì)公司員工的觀念轉(zhuǎn)變，知識(shí)更新和能力要求都提出了更高的要求，我們要加快培育青年人才的梯隊(duì)發(fā)展，保障公司人才儲(chǔ)備的后備力量，各級(jí)組織要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公司《三年人才發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步明確任務(wù)，突出抓好梯次人才為重點(diǎn)的專業(yè)技能隊(duì)伍建設(shè)，完善政策體系，營(yíng)造人才成長(zhǎng)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，拓寬引才渠
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1