20xx年工作參考總結(jié)上半年后勤工作參考總結(jié)(完整版)
【正文】 容赴各學(xué)院、部門進展回訪，覺察征詢題，及時整改?！ ∵M一步標準水電收費抄表程序，認真做好日常水電收費工作。上半年共分發(fā)平信近30萬封，掛號、特快10萬余件，報紙雜志25萬份。通過講座，大家深深感遭到一名老后勤人對國家和事業(yè)的深沉感情，激發(fā)了廣大干部職工的責(zé)任感和使命感?！ 〖訌娊M織建立，高標準、嚴要求做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、新黨員開展和積極分子培養(yǎng)工作。2021年工作參考總結(jié)上半年后勤工作參考總結(jié) 上半年后勤工作總結(jié) 20xx年上半年，后勤治理處緊緊圍繞學(xué)?！笆晃濉遍_展規(guī)劃和黨政工作要點，認真貫徹黨的“十七*”和“2會”精神，加強內(nèi)涵建立，不斷提升治理、效勞水平，努力為教學(xué)、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障。為保證黨員隊伍的純潔性，機關(guān)支部專門組織入黨申請人開展培訓(xùn)，重申組織開展程序，端正其入黨動機，使其明確努力方向，收到良好的效果?！ 。皶r向職工通報災(zāi)區(qū)受災(zāi)情況，迅速組織愛心捐款。 計劃督察科 完成了學(xué)校20xx年專項維修計劃的編制申報、水電使用指標分配報批工作。對各校區(qū)水電表的數(shù)量、位置進展詳細統(tǒng)計，并檢查其運轉(zhuǎn)情況，確保收費的準確性。 醫(yī)療衛(wèi)生科 保質(zhì)保量完成了日常門診、保健、體檢等工作。 加大藥品代購力度，上半年為職工代購藥品230人次、近43萬元?！ ∷?、創(chuàng)新工作思路，增加亮點工程 加強節(jié)約型校園建立，深化開展節(jié)水節(jié)電宣傳活動，強化師生節(jié)約認識。邀請各學(xué)院、部門負責(zé)人召開行風(fēng)建立座談會?！ ≌J真落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。采納多種方式、多種途徑，廣泛宣傳平安穩(wěn)定對學(xué)校開展的重要性，并將平安科室建立列入各科室治理工作目的。一是提升學(xué)習(xí)才能，強化和諧理念，構(gòu)建根底治理與人性的和諧?！ 《?、以“三創(chuàng)”活動為載體，積極建立“節(jié)約型”油田。全站共提出金點子66條,采納了39條，已施行29條，可能可創(chuàng)效近40萬元。僅小區(qū)路燈改造一項，每月就能節(jié)約電費2500多元，不僅如此，還大大延長了路燈壽命，減少材料損耗?！ 樘岣咝谫|(zhì)量和教學(xué)水平，幼兒園將教師的動手才能訓(xùn)練作為日常根本功訓(xùn)練的重中之重，教師通過自制玩教具和手工折紙競賽等活動，提高了專業(yè)技能。職工食堂的運營帳目和盈虧情況是職工普遍關(guān)心的熱點征詢題，為了讓職工放心，職工食堂在采購方面堅持征集庫管員，炊事員和就餐人員對食品的采購意見，制訂采購計劃，堅持兩人外出買菜，嚴格執(zhí)行生活物資采購制度，防止采購工作的盲目性和隨意性，努力打造職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、本人安心的“三心“食堂。 不僅如此，全體醫(yī)護人員還在提高診療水平上下功夫，堅持自學(xué)與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，上半年，有5人次參加市衛(wèi)生局舉辦的講座。財務(wù)治理上做到“三低”，即“低支出、低本錢、低消耗”。兩個文明建立齊頭并進。同時，衛(wèi)生所緊緊圍繞“一切以病人為中心”，力爭在做好醫(yī)療效勞的同時，努力向社區(qū)效勞延伸?！ “肽陙恚窗l(fā)生過一件食品中毒事件或因食品衛(wèi)生檢查不合格而遭到上級衛(wèi)生部門整改的處分，確保了就餐人員的身心健康，贏得了職工及上級部門的好評。 四、以“職工滿意”為第一原則，實在抓好全廠食品衛(wèi)生工作?！ ∽鳛槎S的后勤輔助單位，我們堅持將構(gòu)建和諧油田與小區(qū)文明創(chuàng)立結(jié)合起來，不斷完善小區(qū)配套，改善小區(qū)生活環(huán)境和文化環(huán)境。治理方法上的創(chuàng)新因隊制宜，各具特色。因此，結(jié)合“加快有效開展，構(gòu)建和諧油田”主題教育活動，我站在全站范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”主題實踐活動，以創(chuàng)新治理方法、創(chuàng)新增效途徑、創(chuàng)新節(jié)能措施為重點，努力實現(xiàn)人均節(jié)約1000元的奮斗目的，為建立“節(jié)約型”油田奉獻一份力量。三是提升統(tǒng)
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