【正文】 記了我黨的宗旨理念，脫離了人民群眾，忘記了自己的職責，與我黨的章程漸行漸遠?！笆罄砟睢奔矗鹤ズ命h建是最大政績的黨建理念；開放有我、開放用我，河南發(fā)展我發(fā)展、我與河南共輝煌的命運共同體理念；光明磊落、不使詭計，公私分明、不占便宜，熱愛集體、添磚加瓦，隨喜包容、高尚高貴的“32字”心理文明理念；以及口岸理念、機遇理念、平臺理念、溝通理念、協(xié)作理念、效能理念、責任理念等。研究制訂《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》和《科室學習守則》，形成以黨組中心組學習為龍頭，以黨支部學習為依托，以科室學習為基礎(chǔ)的“三級聯(lián)動”學習模式，學以明志，學以養(yǎng)性，學以增智氛圍明顯增強。認真貫徹落實干部選拔任用相關(guān)制度，落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，堅持正確選人用人。解決這些問題，必須把黨建設(shè)得更加堅強有力。
全面從嚴治黨的必要性和緊迫性 世情、國情、黨情不斷變化，事業(yè)越前進、越發(fā)展，面臨的風險和挑戰(zhàn)會越來越多。只有把全面從嚴治黨不斷引向深入，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，我們黨才能有效應對各種重大挑戰(zhàn)，更好推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。編制《基層黨組織工作手冊》，認真落實機關(guān)黨建“五項機制”，把統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責任”落實、黨務干部隊伍優(yōu)化、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新一體化推進。
落實全面從嚴治黨、從嚴治檢 鍛造一支讓黨放心、人民信賴的質(zhì)檢隊伍推動全面從嚴治黨、從嚴治檢落地，關(guān)鍵要打造政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的質(zhì)檢尖兵團隊，讓干部隊伍時刻洋溢希望的陽光和向上的正氣。在長期工作實踐中，河南局以文化創(chuàng)新引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，提煉形成了《河南檢驗檢疫文化建設(shè)提要》。邊培育、邊總結(jié)、邊實踐、邊推廣，全力打造“一支部一品牌”“一黨員一旗幟”。二是有隨大流思想，總認為不靠前、不落后，跟著大家中間走，被親情、友情、朋友圈束住手腳，抹不開面子、拉不下臉，只盯著不良習氣，看不見甚至看不慣先進典型，不求成績突出，但求平安自保。
再次就是從管理上來講，一是不愿管，這里面存在有些人感到年齡大了，再進一步的可能性小了，所以工作求穩(wěn)，怕出事，不求有功，但求無過，有守攤子、平安著陸的想法；二是不敢管，有些同志要么自己有問題，要么搞無原則地一團和氣，遇事睜只眼、閉只眼，只求過得去，不求過得硬，甚至為維護小圈圈利益，而喪失基本原則。如今面對紛繁復雜的國際國內(nèi)環(huán)境，從嚴治黨就顯得尤為重要，這是時代的要求、人民的期盼，更是每一名共產(chǎn)黨人必須恪守的信條。要把理想信念教育放在黨建工作的首要位置，教育引導各級干部堅守共產(chǎn)黨人高尚的精神追求，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
二、堅持嚴守規(guī)矩，強化全面從嚴治黨的剛性約束 堅持問題導向，系統(tǒng)立規(guī)矩。要堅決做到xxx總書記提出的“五個必須”。
推行權(quán)力運行“陽光化”，讓干部不能腐。算良心賬，對黨和人民的忠誠，是一個領(lǐng)導干部良心的重要內(nèi)涵，如果以權(quán)謀私，時刻受到道德的審判和良心的自責，惶惶不可終日，生活毫無價值和意義。
強化工作推動，保證責任落實。
（篇四） 全面從嚴治黨,是基于對我黨的歷史經(jīng)驗的深入總結(jié)、對當前復雜形勢的清醒認識的必然選擇?！按蛱煜隆迸c“守天下”這兩個不同階段應該采用不同的激勵策略。高薪養(yǎng)廉對基層干部是非常有效的,必須合理提高公務員尤其是基層公務員的收入水平。鑒于此,必須積極探索合理可行的薪資制度,打破“一碗水端平”的平均主義理念,尋求個人努力和報酬之間的有效平衡,重點提高公務員尤其是基層公務員的收入水平。所以,在大力發(fā)展黨內(nèi)監(jiān)督的同時,必須配合黨外監(jiān)督,全面從嚴治黨才能富有成效。因此,必須積極探討新形勢下全面從嚴治黨的干部制度創(chuàng)新。這一重要論述清晰界定其基本內(nèi)涵和內(nèi)在要求，為我們在新的歷史起點上重整行裝再出發(fā)、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展指明了方向。四是在強化監(jiān)督上體現(xiàn)從嚴。堅持基層黨組織建設(shè)與基層治理有機銜接、良性互動，落實管黨治黨政治責任，著力解決一些黨員理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神不振、消極懈怠，道德行為不端等問題，特別要聚焦群眾身邊腐敗問題，嚴懲基層黨員干部在脫貧攻堅等民生政策落實中與民爭利的行為，嚴懲涉黑涉惡腐敗問題，深挖細查背后“保護傘”，把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
以全面從嚴治黨引領(lǐng)提升國家治理效能。一是旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導。
以全面從嚴治黨引領(lǐng)社會新風正氣。資料共分享，我們負責傳遞知識。各級黨委要切實擔負主體責任，恪盡職守、履職盡責。二是堅決維護憲法法律權(quán)威。堅持走中國特色社會主義道路，進一步強化黨的政治領(lǐng)導，走出不同于西方國家的成功發(fā)展道路，形成不同于西方國家的成功制度體系。堅持政治過硬、本領(lǐng)高強，全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。
突出“全面”，管全黨、治全黨。一是在政治建設(shè)上體現(xiàn)從嚴。“要堅持推進制度改革,通過激勵、獎懲、問責等一整套制度安排,保證能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人導向和制度環(huán)境。黨內(nèi)監(jiān)督要與行政監(jiān)督、司法監(jiān)督有機結(jié)合,充分發(fā)揮監(jiān)察、審計部門以及法院、檢察院的作用,嚴明黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)矩,對出現(xiàn)問題的黨內(nèi)干部尤其是高級干部嚴肅問責,共同監(jiān)督黨內(nèi)領(lǐng)導干部的用權(quán)行為?？梢試L試建立績效工資制度,主要根據(jù)工作量大小和工作難度的高低,再結(jié)合職務級別等因素給公務人員定相應的有競爭力的工資。但與此同時,不容忽視的是,作為公務員激勵機制的重要環(huán)節(jié),物質(zhì)激勵具有其他激勵方式無法替代的特殊功能,適度高薪是尊重人性的體現(xiàn)。地方政府應該著重考慮加大基層黨建工作的物質(zhì)投入力度和實施適當?shù)募钆e措。在民主革命時期,以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人通過延安整風運動,加強了黨的自身建設(shè)