【正文】 族之林。青年干部也是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中最活躍、最有生氣、最具創(chuàng)造 精神的一支力量。不僅僅為“十二五”，還要為“十三五”、“十四五”和今后長久的可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、有朝氣、有戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。政治路線確定以后，干部就是決定的因素。下面，我就深入推進(jìn)年輕干部成長 工程、加快年輕干部成長步伐講幾點(diǎn)意見?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委黨校、縣民宗局要認(rèn)真做好課程安排、學(xué)員管理和服務(wù)保障工作。在群眾宣傳教育方面，宗教界人士有很多優(yōu)勢，比如，有些群眾不愿意落戶口，辦身份證，身份證是和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的，沒有身份證連出門打工都去不了，這和群眾的宗教信仰并不矛盾、不沖突，宗教界人士應(yīng)該擔(dān)負(fù)起責(zé)任，在這方面做好群眾思想教育。脫貧攻堅(jiān)是全社會的責(zé)任，每個社會成員都是參與者、促進(jìn)者、踐行者。
通過三年的脫貧攻堅(jiān)，我們各方面的工作取得了明顯的成效，尤其我們得到了市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，市里面各部門的大力支持，全縣的變化是前所未有的。精準(zhǔn)落實(shí)農(nóng)村低保。近三年來，我們的基礎(chǔ)設(shè)施變化是最大的，完成通村公路硬化1500多公里、新（改擴(kuò)）建公路630多公里、解決了15萬群眾飲水安全問題，完成所有行政村村級活動場所達(dá)標(biāo)建設(shè)，并且往下延伸，完成1125個村小組活動場所建設(shè)。跨入新時代，xxx總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略把“精準(zhǔn)扶貧”的要求提上了的新高度。本期培訓(xùn)對象主要是宗教界代表人士，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)員和民宗專干，大約300人。黨的十九大報(bào)告把脫貧攻堅(jiān)作為全面建成小康社會決勝期必須堅(jiān)決打好的“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”之一，這充分體現(xiàn)了脫貧攻堅(jiān)工作的極端重要性。二是全面組織精準(zhǔn)識別。就業(yè)方面，有條件外出的幾乎全部組織外出務(wù)工，有勞動能力但無法外出的，通過開發(fā)農(nóng)村公益崗位如保潔員、道路養(yǎng)護(hù)員等，解決就業(yè)問題。我們安排專門的力量駐村逐戶對照標(biāo)準(zhǔn)來落實(shí)差距短板。
二、 積極發(fā)揮宗教界在脫貧攻堅(jiān)中的重要作用 當(dāng)前，我縣脫貧摘帽已經(jīng)到了沖刺的關(guān)鍵時刻。
三是要發(fā)揮好教育引導(dǎo)和示范帶動的作用。
三、 集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí) 此次培訓(xùn)為期3天，開班前，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委黨校、縣民宗局做了精心組織安排，培訓(xùn)內(nèi)容包括脫貧攻堅(jiān)政策知識要點(diǎn)、宗教事務(wù)條例解讀、法律法規(guī)政策解讀等，培訓(xùn)時間不長，但培訓(xùn)內(nèi)容很豐富，縣委、政府為此次培訓(xùn)也專門做了研究安排。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功，謝謝！ （篇二） 省委今年年初決定加大力度實(shí)施年輕干部成長工程，這項(xiàng)工作進(jìn)展很快。
1．實(shí)施年輕干部成長工程，是湖北事業(yè)發(fā)展的需要。如果這 項(xiàng)工作沒做好，其他事業(yè)都干不好。
縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有3658人，其中35歲以下58人，占1．5%；3540歲有357 人，%。
3．實(shí)施年輕干部成長工程，是建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、堪當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。只要保持黨的旗幟是鮮明的、道路是正確的，并有一批一批的干部為我們的事業(yè)不懈奮斗，中國特色社會主義事業(yè)就會繼續(xù)發(fā)展，中國就會不斷繁榮富強(qiáng)。我們培訓(xùn)的重心在哪里？就是 “加強(qiáng)黨性鍛煉，提高能力水平”。它告訴我們，人生應(yīng)當(dāng)自知、自勝、自強(qiáng)，要心存理想、甘守真樸、豪情滿懷，只有這樣的人才是真正有堅(jiān)強(qiáng)意志、以浩然之氣與世長存的人。從年輕干部的成長規(guī)律上看，關(guān)鍵就是要加強(qiáng)黨性鍛煉。我們從事的是特殊職業(yè)，這個職業(yè)源源不斷的動力在于理想信念。為什么要做信徒？如果能夠做到像宗教信徒一樣信仰馬克思主義、 信仰中國特色社會主義理論、信仰共產(chǎn)主義，動力就會源源不斷。我們有些同志出了問題，就是因?yàn)槔硐胄叛觥盎隆?。就像?jīng)濟(jì)領(lǐng)域中合同簽訂后的雇用方和被雇用方，我們是被雇用方，干得好續(xù)簽合同，干得不好收拾行李走人。有句老話講“斧斫不到處，惡木易成。凡是怕監(jiān)督的都是有問題的，起碼是認(rèn)識問題。
第四，要保持清正廉潔?？吹们澹滩贿^，往往心存僥幸，突破了理智、 道德乃至黨紀(jì)國法的防線，最終滑入墮落的深淵。諸葛亮講，“夫志當(dāng)存高遠(yuǎn)”，“若志不強(qiáng)毅，意不慷慨，徒碌碌滯于俗，默默束于情，永竄伏于凡庸，不免于下流矣”。個人理想只有與國家的前途、民族的命運(yùn)相結(jié)合，同社會的需要和人民的利益相一致，才可能變成現(xiàn)實(shí)。黨和人民的事業(yè)需要勇者，所以，我們看年輕干部，關(guān)鍵是看他 們是否有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，是否敢于涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭?！爱?dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。近年來，由于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備的需要，一些年輕干部上升得比較快。
我們常說這個干部看問題有高度、有水平，這個高度和水平就是指用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題的能力和水平。未來惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的對手學(xué)得更好更快。實(shí)踐出真知、實(shí)干長能力。我們要把接受實(shí)踐鍛煉作為成長、提高能力的途徑，躲避實(shí)踐就是躲避成長，躲避實(shí)踐就是躲避成才，躲避實(shí)踐就是躲避能力的提高。在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質(zhì)、砥礪作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)。在這次培訓(xùn)中，同志們必須把解放思想作為一個重要問題來思考。干部形象問題，不僅僅是“個人行為”問題，它直接連著黨風(fēng)、政風(fēng)，影響著社會風(fēng)氣。《十戒書》有一句話， 要“戒視民為刁頑，以怨抱怨人心散”。那種做表面文章，做急于求成的事，做應(yīng)付場面的事，既勞民傷財(cái)，又誤黨、誤國、誤己，是萬萬做不得的。
第四，要敢闖敢干，不能明哲保身。天下事自有解決的辦法，關(guān)鍵在于找沒找到。
第六，要低調(diào)做人，不能趾高氣揚(yáng)。在這個問題上一定要正確對待，要有良好的心態(tài)，壓而不垮。要在比較中發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動力；要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處、優(yōu)點(diǎn)和成績，取人之長，補(bǔ)己之短，提高自己的素質(zhì)和能力，絕對不能怨天尤人。我們不能把干點(diǎn)成績、做點(diǎn)工作作為向組織討價(jià)還價(jià)的籌碼。
“心力”，就是心的力量，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要在心力上做文章。特別是 主要領(lǐng)導(dǎo)，要靠自己內(nèi)心的堅(jiān)強(qiáng)、心靈的茁壯來形成凝聚力，撐起一方，要成為 同志們的依靠、下級的依靠，而且是心靈上的依靠，是一根柱子。
第一個字“敬”，即尊敬。要敬重規(guī)律，按規(guī)律辦事，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不要有一點(diǎn)職務(wù)了就覺得了不起，似乎什么事都不在話下。
第五個字“凈”，即干凈。有些老板講了，不怕領(lǐng)導(dǎo)不接受，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好，慢慢培養(yǎng)你的愛好。我們要解放思想，不解放思想年輕干部就出不來，年輕干部成長工程就難以推進(jìn)。
3．重在培養(yǎng)。實(shí)施年輕干部成長工程，一定要按照黨的干部工作路線方針 政策辦事，不能拔苗助長、遷就照顧或降格以求。
另外，在培養(yǎng)年輕干部方面，省委組織部嘗試用創(chuàng)新的精神和思路對這期培訓(xùn)班設(shè)計(jì)了一些課程、一些培養(yǎng)的方法和路徑，要按照計(jì)劃推進(jìn)。此次培訓(xùn)得到了市交通運(yùn)輸局黨組、市紀(jì)委駐人大紀(jì)檢組大力支持，在此，我首先代表市港航海事局黨總支向關(guān)心支持、精心籌備這次培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝。過去，港航海事部門的主要工作是抓費(fèi)收，所有工作都圍繞費(fèi)收工作開展。實(shí)現(xiàn)管理提升，必須堅(jiān)持依法行政。
一、 提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺 第一，加強(qiáng)水路交通行政執(zhí)法培訓(xùn)，是深入學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想，全面依法治國的需要。要把培訓(xùn)的重心放在實(shí)際能力的培養(yǎng)、提高、檢測和考察上，而不是放在一些理論知識的灌輸上。
對那些政治立場不堅(jiān)定、作風(fēng)不扎實(shí)的干部，對那些徒有虛名、搞假政績的干部， 對跑官要官、熱衷于走后門的干部，再年輕，潛質(zhì)再好，也不能提拔重用，相反還要作出調(diào)整或處理，這樣才能提高選人用人公信度。一是要全面培養(yǎng)，不僅要抓好黨政機(jī)關(guān)年輕干部的 培養(yǎng)，還要抓好企業(yè)、事業(yè)單位年輕干部的培養(yǎng)；不僅要培養(yǎng)工作能力，還要加 強(qiáng)黨性修養(yǎng)；不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、多崗位鍛煉。只要思想解放了，選拔年輕干部的胸懷就會更寬闊，視野就會更寬廣，目光就會更長遠(yuǎn)，優(yōu)秀年輕干部就會源源不斷地涌現(xiàn)出來。我們從事黨政工作，要從事一生，靠什么使自己保持源源不斷的動力，保持活力，走穩(wěn)走好這條路呢？我認(rèn)為，選擇高雅的志趣和愛好并伴隨終身，就會走得好。
最后一個字是“境”，即境界。
第二個字“竟”，即畢竟。
二是要敬業(yè)，對黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)任。
“體力”，就是身體健康。對我們的事業(yè)要用心，心要到。這些社會現(xiàn)象、歷史遺留問題，不可能一蹴 而就，不可能我們開一個會就徹底解決得了，但是我們可以解決自己的問題，就像蓮花出污泥而不染一樣。不可否認(rèn)，有的地方在選拔任用干部問題上存在一些潛規(guī)則和不正之風(fēng)。關(guān)鍵要正確對待組織的培養(yǎng)、使用與提拔，對于組織的提拔和重用，我們不應(yīng)沾沾自喜、驕傲自滿，而應(yīng)該把它看作是對我們工作的鼓勵， 繼續(xù)努力做好工作；對于一時的沒被提拔，我們不應(yīng)悲觀失望、自暴自棄，而要 正確對待，把它當(dāng)作進(jìn)一步做好工作的動力。年輕干部之所以成長快，不僅僅是因?yàn)閭€人努力，更重要的是組織信任、群眾認(rèn)可。遇到重點(diǎn)難點(diǎn)工作任務(wù)，我們要身先士卒、靠前指揮、敢于碰硬。一個年輕干部老于世故，沒有銳氣，喪失朝氣，不敢大刀闊斧、雷厲風(fēng)行地干事，這是年輕干部成長中最大的忌諱。
第三，要撲下身子，不能眼高手低。我們是人民群眾的公仆， 群眾是主人，決定我們命運(yùn)，群眾需要我們，我們才有為人民服務(wù)的機(jī)會，如果我們服務(wù)不好，最后連服務(wù)的機(jī)會都沒有了。年輕干部要從六個方面來樹立形象。提高創(chuàng)新力，關(guān)鍵是思想創(chuàng)新，思想是“總開關(guān)”、“總閥門”。所以說，“良才”、“駿馬” 非實(shí)踐不可。宰相是從州官成長起來的，將軍是從士兵當(dāng)起、真刀真槍干出來的，這是成才的規(guī)律?，F(xiàn)在不少年輕干部大多是“三門”干部，從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”，文化水平較高，但社會閱歷淺，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，解決這個問題就要立足于實(shí)踐。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求、學(xué)而不怠，學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)足底氣、以積淀養(yǎng)才氣。年輕干部必須