20xx11月收銀員轉(zhuǎn)正自我鑒定范文(完整版)
【正文】 給這樣的工作機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。酒店文化的建設(shè)不是可有可無的，而是酒店生存發(fā)展所必需的。采取一切措施避免不必要的開支。保安部安排干部員工加崗加時(shí)，勤于巡邏，嚴(yán)密防控。
在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通而重要的收銀員的主角。與人交流溝通有待進(jìn)一步完善。將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有、有重點(diǎn)，實(shí)踐操作有措施，有記錄。我抱著不斷進(jìn)取的求知信念，從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。堅(jiān)持著自我反身且努力完善自己人格的意念，時(shí)刻以品德至上來要求自己，一貫奉行嚴(yán)于律已的信信條并切實(shí)遵行它。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，努力把自己的工作做得更好。以下是我這一年工作的總結(jié)
二、XX工作總結(jié)
?。?）安全創(chuàng)穩(wěn)定。我們?cè)诠芾碣M(fèi)上嚴(yán)格控制。管理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系；相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)，管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù)，幫忙下級(jí)在工作中作出優(yōu)異的成績(jī)，管理者自己才會(huì)擁有管理的業(yè)績(jī)。臨汾雖然有很多強(qiáng)勢(shì)的酒店，但是除了我們沒有能夠超越他們。一個(gè)民族有它自己的民族文化，一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、
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