20xx社區(qū)黨建個人工作總結(jié)三篇(完整版)
【正文】 區(qū)黨委積極開展新一屆班子成員的培訓(xùn)工作，使其快速熟悉工作職責(zé)及社區(qū)各項事務(wù)。由于自然院較多且分散，這就需要根據(jù)各院的實際情況，創(chuàng)建適應(yīng)各院發(fā)展的管理模式，有針對性的實施管理。
龍興里社區(qū)始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的組織機構(gòu)，從黨委到支部至小組的每個成員，都能做到自覺與組織保持緊密聯(lián)系，按時交納黨費。社區(qū)黨建個人工作總結(jié)三篇 【篇一】
一、不斷強化基層黨組織功能，扎實有效開展基層組織建設(shè)年工作。龍興里黨委現(xiàn)有重點發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名，力求每個申請人在三年內(nèi)都能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
龍興里社區(qū)在街黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，社區(qū)黨委的組織下，深化宣傳、精心組織，成立龍興里社區(qū)換屆選舉工作委員會，制定并實施換屆選舉工作實施方案，圓滿完成居委會換屆選舉工作任務(wù)。
社區(qū)黨委帶領(lǐng)各黨支部對社區(qū)老黨員及貧困戶進行走訪，深入了解到社區(qū)黨員的思想、工作和生活狀況，進一步摸清了他們的實際需求，同時獲得了很多具有建設(shè)性的建議，為今后社區(qū)黨委更有針對性的開展工作提供了可靠依據(jù)。
社區(qū)黨委立足實際，多渠道成功解決事關(guān)民生的熱點、難點問題。今年6月，天津市傳染病醫(yī)院改建天津市第二人民醫(yī)項目遭到了我社區(qū)華鵲里居民的反對，社區(qū)居委會立即將相關(guān)情況報至街道，并多次協(xié)調(diào)院方領(lǐng)導(dǎo)、組織居民召開協(xié)調(diào)會，成功避免了上訪事件的發(fā)生。今年街總工會給我們下達新建工會組織的任務(wù)指標(biāo)是104家企業(yè)，實際完成任務(wù)84家，其中2家獨立建會建制，其余82家分別組建金杭大廈、金輝大廈兩個區(qū)域性工會，總體上完成了任務(wù)的80%。社區(qū)黨總支一向十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，使其貼合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質(zhì)量保證。
三、用心開展三會一課，健全黨員組織生活
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。
?。ㄒ唬┚S護穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)
自網(wǎng)格化管理工作推行以來，社區(qū)以此為載體，促使了各項工作的精細(xì)化，網(wǎng)格員堅持日巡查制度，實現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”的管理模式，對本網(wǎng)格人、事、務(wù)全面掌握，實時更新。
?。ㄎ澹┙y(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好社區(qū)其他各項工作
社區(qū)黨總支用心配合相關(guān)部門，認(rèn)真做好了共青團、婦聯(lián)、武裝、安全生產(chǎn)、工會、殘疾人、關(guān)心下一代、人口抽樣調(diào)查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關(guān)工委相關(guān)工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。同時，社區(qū)黨委十分關(guān)心社區(qū)困難群體，時時上門走訪慰問，為“特扶家庭”送關(guān)愛，慰問特困殘疾人，關(guān)愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，了解情況，解決困難。中意社區(qū)黨委還與部隊官兵結(jié)對，開展擁兵活動15年，社區(qū)黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。
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四、黨建帶團建，聯(lián)動送關(guān)愛
社區(qū)黨委利用節(jié)假日開展團員青少年活動，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社區(qū)獨居老人”“社區(qū)讀書角暢讀增見聞”等，從孝道，傳統(tǒng)佳節(jié)，關(guān)愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學(xué)習(xí)，相互交流，共同成長。中意社區(qū)黨委通過開展集中授課，自主學(xué)習(xí)等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學(xué)習(xí)教育。如：黨員干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分等。
?。ǘ┮匀藶楸?，深抓利民惠民工作
網(wǎng)格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區(qū)，有的放矢的開展服務(wù)，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養(yǎng)老護理培訓(xùn)班”為轄區(qū)內(nèi)109名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機會；辦理發(fā)放“4050”人員社保補貼返還20余萬元；為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員和遺囑近300人進行了身份認(rèn)定；完成了20xx年居民養(yǎng)老保險催繳工作；對轄區(qū)內(nèi)3394名城市勞動力人員進行了人力資源調(diào)查；對
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