20xx學(xué)習(xí)十八屆全會四種形態(tài)參考心得體會(完整版)
【正文】 群眾口碑等要素，寬嚴(yán)相濟、依紀(jì)依規(guī)進展恰當(dāng)處理，提升運用“四種形態(tài)”的精準(zhǔn)性和實效性。貴州省委、省紀(jì)委堅持把干部約談工作作為實踐“四種形態(tài)”的重要抓手，制定了《關(guān)于深化落實“兩個責(zé)任”推進干部約談常態(tài)化的指導(dǎo)意見》，明確提出預(yù)防提示談話、詢咨詢示警約談、糾錯誡勉約談和咨詢責(zé)處分約談等四種方式?！八姆N形態(tài)”之間沒有非此即彼的界限，不是黑白清楚的四條杠杠，而是像彩虹一樣有著許多顏色漸變的過渡帶。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略規(guī)劃，全面從嚴(yán)治黨是根本保證?！ 《饤墶笆侄握摗保瞄L從政治上去把握和定位。另外，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部仍然囿于“以大案要案論英雄”的慣性思維，工作的著眼點是違法，著力點是大案要案，必須持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，推進用紀(jì)律的思維、理念和方法來履行好監(jiān)視責(zé)任。實踐“四種形態(tài)”，必須一直堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，突出越往后越嚴(yán)的要求，層層壓實責(zé)任，推進全面從嚴(yán)治黨落到實處。當(dāng)前，“四風(fēng)”咨詢題盡管外表有所收斂，但樹倒根存、把戲翻新，我們必須盯緊其“七十二變”，堅守陣地、一寸不讓，越往后越嚴(yán)，堅決防止咨詢題反彈回潮。 三要嚴(yán)格把握運用“四個統(tǒng)籌”?！ ∫灰罨七M常態(tài)化約談?！ ∷囊饤墶皺C械論”，審慎進
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