20xx兒科護士工作參考心得體會5篇通用(完整版)
【正文】 離不開醫(yī)生護士的共同努力，必需要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有堅韌的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善本人，充實本人，解放思想，轉變觀念，擅長學習，借鑒，取長補短，實踐著護理形式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及如今的系統(tǒng)化整體護理，不再是像往常那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進展護理。 “三分治療，七分護理?！ ∪?、加強根底理論知識及積累臨床經(jīng)歷：秉承不明白就咨詢，不恥下咨詢，堅持不懈的求學精神，學習護理根底知識及臨床經(jīng)歷，同時應活到老，學到老，百學不厭，溫故而知新。在剛剛過去的一個月里，我在梁錦娣護士長、林小萍等同事的指導下，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，不怕被家屬煩得天花亂墜，樹立較高的責任心，結合本身的工作職責，求真務實，踏實苦干，較好的完成了領導和科室的工作任務。作為護士，必須嚴格要求本人，強化慎獨精神，即便在無人監(jiān)視的情況下，仍能堅持醫(yī)德信念自覺履行護理準則和標準，堅持無菌操作?！ ∏安痪?，有一位6—7歲的小男孩的一句話讓我更深信我如此做是對的?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。每天面對的都是咿呀學語的小孩,和眾星捧月般呵護患兒的爸爸,媽媽,爺爺,奶奶,姥姥。確實是在如此的情況下，我們仍然是堅持不懈，堅持三查七對，來保證兒科門診輸液工作的平安?！ ∫?、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神 兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩(wěn)定護理隊伍，保證護理質量，除了對每批新進聘用護士進展崗前教育外，還要定期進展職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱保護理事業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的精神，只有從內心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念?！ ∥?、加強專科理論知識培訓，提高病情觀察才能和護理記錄書寫質量 兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定?？评碚撝R，才能精確觀察病兒病情，及時發(fā)覺病情變化，在工作中護士要擅長勤巡病房，勤于觀察病情，如此才能精確發(fā)覺病兒病情變化，及時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因忽略延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實的?？评碚撝R?！ 嚎谱o士工作心得體會(5) 我所從事的工作——護理工作，我所從事的崗位——護士崗位。是啊!此言就能夠感遭到兒科護士工作的難度?！ ‰S著人們文化生活水平的提高以及健康觀念的轉變，患兒家長對小孩的保護認識也不斷加強，對護理工作的要求也越來越高，因而護理糾紛的發(fā)生呈上升趨勢。有效的溝通能營建良好的護患關系，減少護患糾紛，同時還能滿足患兒及家長的身心需要，促進患兒早日康復。由于我從沒想過本人會到兒科工作，也沒想過本人能夠勝任兒科護士這一角色。我認為護士工作看上去容易，事實上真正做好卻不容易?！ ∽o理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依照，這就要求記錄真實、精確，大多數(shù)聘用護士均為初中畢業(yè)后讀護校，知識水平缺乏，而要精確、標準書寫護理記錄，必須具有一定專科理論知識，因而作為一個治理者，一定要注重聘用護士的理論知識培訓。 查找病兒從入院到出院全過程中的平安隱患每月組織一次查找平安隱患的討論會。工作忙起來即便是家里的老人、小孩生病了，大家都沒有時間去照顧，甚至全家在一起吃飯的時間都沒有，往往是拖著疲乏的身軀回家連句話都不愿說，倒頭就睡，總覺得欠家人太多了?？上攵?兒科護士的工作、真是難上加難記得有一次，一位奶奶帶小
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