20xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性剖析材料(完整版)
【正文】 步明確今后工作努力方向。一、存在問題主動(dòng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)提高的壓力不強(qiáng)。對(duì)一些過(guò)去沒有涉及的工作領(lǐng)域，縮手縮腳、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，不能“摸著石頭過(guò)河”，不愿或不敢做“吃螃蟹的第一人”，擔(dān)心“出頭椽子先爛”。一些工作是“知其然，不知其所以然”，知之甚少，一知半解，不能完善提高。同時(shí)“打小牌、洗小澡、釣小魚、喝小酒、貪小利”等“五小”現(xiàn)象仍然在不同層次、不同范圍內(nèi)存在。特別是不能完全加強(qiáng)對(duì)分管單位、分管部門財(cái)經(jīng)秩序的管理，“私設(shè)小金庫(kù)”、“坐收坐支”、“挪用公款”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。有的調(diào)查研究存在“走馬觀花”的傾向，半天能走訪幾個(gè)村、幾個(gè)單位，調(diào)查淺嘗則止，缺乏“打破沙鍋問到底”的精神，因而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決工作中存在的問題。團(tuán)結(jié)拼搏，顧全大
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