20xx優(yōu)秀護士長的競聘演講稿(完整版)
【正文】 提高護理質(zhì)量。在代理護士長期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。優(yōu)秀護士長的競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好！
很榮幸今天可以參加這次的醫(yī)院人才選拔，我叫**，護師，**年出生，**年7月中專畢業(yè)于**衛(wèi)校，分配至現(xiàn)優(yōu)秀護士長精選競聘演講稿。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。
醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
我的競聘稿完畢，謝謝大家！
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把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生
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