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正文內(nèi)容

20xx九月份后勤工作計(jì)劃模板(完整版)

  

【正文】   【篇一】
  在金風(fēng)送爽的日子里,我們迎來(lái)了稻谷飄香的秋季,也迎來(lái)了充滿陽(yáng)光、充滿希望的新學(xué)期。強(qiáng)化育人環(huán)境,鼓勵(lì)教師合理的運(yùn)用電教手段,創(chuàng)新教學(xué)。
  二、工作要點(diǎn):
  做好計(jì)劃
  根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,研究制定并組織實(shí)施全校后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃,有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。加強(qiáng)多功能室和班級(jí)的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
  (2)加強(qiáng)安全、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳,及時(shí)采取各季節(jié)傳染病防治措施。
  (4)定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本要求,并對(duì)照日常工作認(rèn)真落實(shí),齊心協(xié)力提高服務(wù)質(zhì)量。以學(xué)校教學(xué)工作為中心,以為教育教學(xué)服務(wù),為教科研服務(wù),為師生服務(wù)為宗旨,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
  我們將立足本職,清正廉潔,克己奉公。期末對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。
  (3)其他學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理。由后勤主任牽頭不定期檢查各部門(mén)的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。對(duì)音樂(lè)、美術(shù)、圖書(shū)、閱覽等各功能室加強(qiáng)管理,責(zé)任到人。財(cái)務(wù)審查及時(shí)明晰,在經(jīng)費(fèi)使用上,努力做到精打細(xì)算,少花錢(qián),多辦事。
  積極做好節(jié)水節(jié)電工作,工作重點(diǎn)放在開(kāi)源節(jié)流上。
  (3)加強(qiáng)采購(gòu)管理,深挖潛力,堵塞漏洞,降低伙食成本,穩(wěn)定飯菜成本,保證伙食供應(yīng)。要深刻認(rèn)識(shí)后勤保障工作在單位發(fā)展中的重要地位和作用,創(chuàng)新管理方式和手段,不斷增強(qiáng)合力,激發(fā)動(dòng)力,挖掘潛力,有效調(diào)動(dòng)后勤職工的工作積極性和主動(dòng)性,以飽滿的精神狀態(tài)認(rèn)真履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
  以維護(hù)職工身體健康為工作出發(fā)點(diǎn),穩(wěn)定供貨商供商質(zhì)量,提高炊事人員工作積極性,為單位職工提供衛(wèi)生、安全、穩(wěn)定的飲食服務(wù)。
  (三)加大水電管理力度,確保水電正常供應(yīng)的同時(shí)做好開(kāi)源節(jié)流工作。
  (5)推行“微笑服務(wù)在食堂”活動(dòng),想方設(shè)法增加花色品種,合理搭配營(yíng)養(yǎng),使就餐職工能吃飽吃好。具體做法是:
  (1)每天上班后巡查走道、樓道和衛(wèi)生間等地方的燈,發(fā)現(xiàn)有亮著的立即關(guān)閉,堅(jiān)決避免開(kāi)日間燈。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時(shí)間,隨時(shí)處理各部位的突發(fā)事件。建立學(xué)校資產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)網(wǎng)上管理,提高管理效率。從“小”處著眼,杜絕浪費(fèi)。個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn)交回時(shí)要檢查完好情況,及時(shí)做出相應(yīng)處理。
  
  (1)管好校產(chǎn)校具是總務(wù)部門(mén)的重要職責(zé),要規(guī)范、科學(xué)地管好物品,做到賬目清晰、賬物相符??倓?wù)處要對(duì)學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進(jìn)行經(jīng)常巡視,做到了然于心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題。
  九月份,學(xué)校后勤要堅(jiān)持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹(shù)立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì),以身立
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