20xx20xx年科室護理工作計劃報告(完整版)
【正文】 利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人安全。
三、為分科做好充分準備
為適應醫(yī)院發(fā)展的需要，同時為了更好的適應我縣人民群眾日益增長的健康需求，促進科室工作全面、協(xié)調(diào)、快速、健康發(fā)展，我科將分為神經(jīng)內(nèi)科和神經(jīng)外科兩個病區(qū)，屆時護理人員會進行相應的調(diào)整，充分做好護理人員的思想動員工作是首要任務，要求各位護理人員保持穩(wěn)定的情緒和積極的工作態(tài)度。分科后希望可以成立神經(jīng)外科?？浦匕Y監(jiān)護室，將神經(jīng)外科重癥患者集中管理，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設備，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測、治療和護理。
一、培養(yǎng)科學管理習慣
積極參加各種管理學習班，力求掌握技能，提高管理效能。
三、護理隊伍管理
落實《護理條例》及各級護理人員崗位考核。
積極參加“醫(yī)療質(zhì)量月活動”，以此項活動為抓手努力提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
組織病區(qū)內(nèi)操作比武，培養(yǎng)技術能手。
二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質(zhì)量。
四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
做好新護士的上崗培訓及規(guī)范化護士的輪轉培訓工作。
落實患者安全目標，不斷強化安全意識教育。
四、開展人文關懷，滿足患者需求，創(chuàng)建和諧的工作氛圍
開展全程護理護理服務，強化基礎護理
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