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20xx20xx年產(chǎn)科護士長的個人工作計劃5篇(完整版)

2025-01-10 22:01上一頁面

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【正文】 強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。
  更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平。
  為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)。
  醫(yī)護之間做好配合,爭取為病人做到的診療護理工作。
  四、加強護士責(zé)任心
  嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。
  每日責(zé)任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設(shè)置一次。
  個人工作計劃(二)
  一、提高護士理論、技術(shù)水平
  為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平,自20xx年1月起,每周晨間堅持??评碚搶W(xué)習(xí),每月底堅持??评碚撔】荚嚕考径葓猿謱?评碚摻y(tǒng)考,已獎懲制度來對護士進行約束,達到預(yù)期目標。
  二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。2020年產(chǎn)科護士長的個人工作計劃5篇  護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體和指揮者。
  七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
  二、提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量
  按要求完成科室病區(qū)“一條線”,以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。
  穿刺失敗,再次操作時必須更換針頭,嚴格消毒。
  定期組織學(xué)習(xí),加強責(zé)任心的培養(yǎng)。
  七、提高服務(wù)水平
  做好科室新入病人的接待工作,微笑服務(wù),認真宣教。其他層次的護士安排操作考試一次,理論考試一次。
  四、加強護理過程中的安全管理
  繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。
  護士長為總帶教老師,護士長首日負責(zé)制,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排護理查房,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考核。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
  十六、加強護士在職教育,不定期考核,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自己。
  。
  。
 ?。汗?jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。主要是科室新進人員,責(zé)任心不強人員的管理要重點幫扶。
  注重收集護理服務(wù)需求信息,通過與孕產(chǎn)婦的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息,及時提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。
  隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,不斷的更新護理知識。
15 。
  四、確保完成各項護理指標
  基礎(chǔ)護理合格率100%。
  深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。
  (5)
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