通用版短期勞動(dòng)合同樣書(shū)(完整版)
【正文】 不符合錄用條件的； （二） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同 第十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同： ?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ?。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的； 五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 第一十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。薄⒃谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的； ２、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； ?。?、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ?。?、被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉谑鍡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ×⑦`約責(zé)任 ?。保诤贤趦?nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金５００元?！ 〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?！ “?、其它約定 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?！ 〖滓译p方對(duì)工資的其它約定： 五、社會(huì)保險(xiǎn) 雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 乙方認(rèn)真履行甲
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