采掘業(yè)簡易勞動(dòng)合同樣本(完整版)
【正文】 _____年____月____日起至________年____月____日止。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或拖欠。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）計(jì)時(shí)或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1