【正文】 和福利待遇 　　第十五條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。試用期的工資為_(kāi) __元/月(周、日、小時(shí))。 　　第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。 　　第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 　　工作內(nèi)容 　　第二條 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意從事 工作(工作地、崗位、從事工種等)。 　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 　　勞動(dòng)合同約定試用期的，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬。 　　以完成一定的工作(任務(wù))為期限。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。 　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 　　第十八條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 　　錄用條件為：① 　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 　　患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 　　第三十三條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第三十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 　　甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限： 　　(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。 　　(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計(jì)入乙方工資。 　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　(十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。 　　五、勞動(dòng)紀(jì)律 　　(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊(cè)地或者施工地，下同)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。 　　本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。 　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 　　(二十四)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。 　　乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕。 　　(十三)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。 　　(九)甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止。 　　第四十五條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。 　　本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 　　第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同