20xx出國勞務(wù)合同范本(完整版)
【正文】 十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。 ，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。還有行李及遺物運回的費用。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。 、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算： 平時加班為日工資的150%。 。 %以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。 第四條 甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。周假日加班為日工資的200%。 第九條 在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。 第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。 第十六條 雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。 第三條 工作時間和休息休假 由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。用工單位不能依法履行義務(wù)時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權(quán)益。 二、合同的解除 (一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償： 乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的。 (二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金： 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的。 因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。 對以上5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。 合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。 本合同簽字時，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。 有權(quán)查詢勞動報酬及社會保險繳納情況。 第十條 甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù) 甲方： 根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案。 由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲
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