餐廳員工合同協(xié)議書(完整版)
【正文】 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的。 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 ，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 、法規(guī)規(guī)定的其他情形。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 《員工離職通知書》。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 ，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 (二)甲方的義務 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 (4)乙方被依法追究刑事責任的。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 (三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。 員工合同協(xié)議能夠避免很多糾紛，下面我整理了員工合同協(xié)議，歡迎閱讀! 餐廳員工合同協(xié)議書一 甲 方 ： 注冊地址 ： 經(jīng)營地址： 乙 方： 性別： 居民身份證號碼： 或者其他有效證件名稱： 證件號碼： 在甲方工作起始時間： 年 月 日 家庭住址： 郵政編碼： 在臨居住地址 ： 郵政編碼： 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 簽訂日期： 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 第一條 合同期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。 (二)本合同為無固定期限的聘用合同。 ，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。 (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 ，可以不承擔違約責任。 。 ，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 其中試用期至_____年_____月_____日止。 第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。 (二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。 第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。 甲方(公 章) 乙
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