深圳市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本(完整版)
【正文】 使勞動合同無效的。
、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。
，致使勞動合同無法履行的。
(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。
。
甲方：____________(蓋章)
法定代表人：______________
________年____月____日
乙方：____________(簽名)
________年____月____日
第 10 頁 共 10 頁。
。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。
(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的。
。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：
，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
四、勞動報(bào)酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。
乙方的工作地點(diǎn)：________________________________________。深圳市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本
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甲
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