畢業(yè)生就業(yè)協議書(完整版)
【正文】 學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元； 學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元； 面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼； 無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。 四、違約及責任 乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費； 乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)： （1）未能通過甲方組織的全部課程考試； （2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣； （3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）； （4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。見習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協議。 六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。 十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合。 八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免
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