標(biāo)準(zhǔn)版本勞動合同書范本(完整版)
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(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。
在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外)。
以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：
乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。
三、工作時間和休假
(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。
甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的。
經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
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