標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動合同(完整版)
【正文】 或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。 被國家有關(guān)機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。 第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 ② 乙方所在工作崗位的上級有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。愛護甲方的財產(chǎn)。 隨著崗位變動，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。春節(jié)三天。 二、 工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工作。 一、 勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為有固定期限合同。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。 第十條 乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。 第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機會后仍拒不接受的。 第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續(xù)。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。在閱讀了這篇《標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動合同》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們企業(yè)勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。
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