聘用合同書通用范本(完整版)
【正文】 方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。
(或由甲方代為支付)。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的。
(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第2款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。
第十二條 對(duì)合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可。
(2)丙方宣告解散。
，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作。
。在乙方自愿的基礎(chǔ)上，丙方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)
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