聘用勞動(dòng)合同新整理版(完整版)
【正文】 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)碼： 家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第七條 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更聘用合同。
3. 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
3. 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十八條 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
甲方負(fù)責(zé)提供乙方必備的辦公場(chǎng)所、辦公用品等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守公司的《員工守則》，
乙方必須服從管理，按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。
(3)、乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任。
八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：
乙方違反勞動(dòng)合同致使合同終止，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資和當(dāng)月的提成。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，聘用合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(2)乙方不能勝任工作。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
甲方(蓋章)
代表(簽字)
簽約時(shí)間：
第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)。
(4)乙方不履行聘用合同的。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方要求乙方實(shí)行每周工作五天制，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過(guò)40小時(shí)。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在轄區(qū)勞動(dòng)管理部門(mén)仲裁。
甲
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1