【正文】 議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
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甲乙雙方對工資的其他約定：_______________________________________________________________。
第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________標準。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________
第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____
注冊地址 ：____
經(jīng)營地址 ：____
第二條 乙方：____ 性別 ：____
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼 ：________
或者其他有效證件名稱：________ 證件號碼：____
在甲方工作起始時間：____ 年__月__日
家庭住址：____________ 郵政編碼：____
在京居住地址：________ 郵政編碼：____
戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
乙方在試用期期間的工資為 ____元。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至__________年__________月________日止。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________________。甲方按________________支付乙方病假工資。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
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，至年月日止。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。
第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
第二十條 本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。
，應予賠償。
第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休