旅店服務業(yè)勞動合同(完整版)
【正文】 體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。
丙方可根據(jù)生產經營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調整乙方工作崗位以及相應的工作職責。
乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付)。
(2)嚴重違反勞動紀律或者丙方規(guī)章制度的。
(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
，在約定服務期內違反第七條第2款之規(guī)定解除本合同，須承擔違約責任。
第十二條 對合同條款的修改和解釋須經甲乙雙方協(xié)商一致認可。
(2)丙方宣告解散。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作。
乙方不享受甲方員工的一切待遇。在乙方自愿的基礎上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定支付給乙方加班費。根據(jù)《中華人民共
合同協(xié)議相關推薦
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