新勞動(dòng)合同范本全文新(完整版)
【正文】 條件
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方生產(chǎn)、工作中的安全和健康。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)相應(yīng)提前。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
一、 合同期限
本合同自_年_月_日起生效。 篇一：
用人單位(甲方)： 職工(乙方)：
地址： 身份證號(hào)碼：
法人代表或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。 經(jīng)雙方協(xié)商，可以調(diào)整工作崗位。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)依法對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。
，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。
(七)甲乙雙方解除本合同，除合同約定的條件外，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定管理。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。
六、規(guī)章制度
甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
(十一)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，依法需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)依法執(zhí)行。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的。 如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1