非全日制用工勞動合同書模板(完整版)
【正文】 酬和保險福利待遇
在法定工作時間內，勞動者完成規(guī)定的工作任務，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。
六、用人單位與勞動者約定的其他事項
(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、勞動爭議的解決
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。工資結算期限為 (小時、日、周、月)。
一、合同期限和工作時間
本合同自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞
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