實(shí)用的勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版本(完整版)
【正文】 方勞動(dòng)合同：
甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的。
(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________元。
A、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一）甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。
C、以完成一定工作任務(wù)為期限自年 月日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止。 實(shí)行試用期制度的，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，從______年______月______日起至______年______月______日止。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。
B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資____________元。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(六)甲方執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。
其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1