實用版雇傭合同樣式(完整版)
【正文】 規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行； (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！ ∈?、勞動合同變更 (一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應采用書面形式?！ ?三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等?！ 。ㄈ┮曳匠兄Z，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息。試用期滿后，乙方月工資為 2800 元?！ ∫曳缴舷掳鄷r間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。 甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意?！ ?三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。 乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性，合法性。 雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止?！ 。骸 。?） ； ?。?） ； ?。?） ?！ 〖追讲捎眉泄ぷ?、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成?！ ? 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕?。 ?。ㄋ模┮曳匠兄Z離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無論乙方基于何種原因離職?！ ?四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益?！ ?二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容： 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； 乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。 十四、違反勞動合同的法律責任 因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。對仲裁裁決不服的39。 十九、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策?！ ?二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知
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