銷售雇傭合同范本(完整版)
【正文】 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 十二、本合同未盡事宜，按國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如乙方營(yíng)私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。 二、乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。 第四條 工作紀(jì)律 、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。以下是由我為大家整理的“銷售雇傭合同范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 ，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 甲方（蓋章）____________________乙方（簽字）____________________ ______年______月______日 銷售雇傭合同范本（二） 甲方：____________________ 地址：____________________ 乙方：____________________ 甲乙雙方本著自愿、公平、誠(chéng)信的原則簽訂如下聘用合同。 五、乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次______%。 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了，該約定也無(wú)效。 計(jì)時(shí)工資?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。 （2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。 （6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。 （8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同
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