銀行職員勞動(dòng)合同(完整版)
【正文】 整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。
第二十六條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，本合同終止：
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第二十四條 當(dāng)乙方出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，甲方可在不提前通知乙方的情況下解除本合同：
。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不會(huì)向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休。
第十二條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整決定。乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)依法解除本合同。
。銀行職員勞動(dòng)合同
銀行職員勞動(dòng)合同
本勞動(dòng)合同(下稱amp。本合同的期限自 年 月 日起直至本合同依法解除或終止。
第四條 上述第三條所規(guī)定的不符合錄用條件包括但不限于以下情形：
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第八條 甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方至工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差。甲方將依法按月從乙方的工資里代扣個(gè)人所得稅，并以乙方的名義向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。
第十四條 如果乙方的工作崗位發(fā)生變更，則乙方應(yīng)執(zhí)行變更后的工作崗位所適用的工時(shí)制度。
第十八條 甲方還將向乙方提供以下福利：
1.
2.
第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
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，致使本合同無(wú)法履行的。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同解除或者終止之日向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在本合同解除或者終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。工作年限不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。封頂工資amp。對(duì)仲裁裁決不服的，除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第四十一條 本合同首部所記載的乙方的經(jīng)常居住地將被視為用于與本合同相關(guān)事宜的所有通知的有效通信地址。
第四十二條 本合同之任何附件一經(jīng)雙方簽字或蓋章即成為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十七條 本合同將取代雙方此前就本合同涉及內(nèi)容所達(dá)成的全部書(shū)面或口頭協(xié)議。)的，甲方應(yīng)
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