通用用工勞動(dòng)合同書(完整版)
【正文】 已經(jīng)修改或失效。無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排?！ ?三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。通用用工勞動(dòng)合同書
通用用工勞動(dòng)合同書
甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行 一、合同期限 (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限： 有固定期限：從________年____月____日起到________年____月____日止?！ ∪趧?dòng)報(bào)酬 (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月。甲方的工資發(fā)放日為每月____日?！ ?2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排?！ ∪?甲方執(zhí)行國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康?！ ___________________________________________?！ ?五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前____日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)： 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 (八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 在試用期內(nèi)的?！ ________________________________。 ____________
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