通用版用工勞動(dòng)合同范文(完整版)
【正文】 方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效?！ ∈?、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同?！ 【?、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方（受聘人） 乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的?！ ∷?、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。通用版用工勞動(dòng)合同范文
通用版用工勞動(dòng)合同范文
甲方（用人單位） 乙方（受聘人） 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位?！ “?、聘用期第____月，甲方按國(guó)家規(guī)定為
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1