外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同1(完整版)
【正文】
，乙方可以辭職：
①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長的。
③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的。
③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。
，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財(cái)物。每月為 元。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。
③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。公休假日和平時(shí)為 %。
三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：
：每周實(shí)行 日工作制，每日為 小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 ?小時(shí)，月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。
二、合同期和試用(熟練)期：
合同期從 年 月 日起至 年 月 日，試用(熟練)期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個(gè)月)。
(2)獎(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月 元至 元。
②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資： 年以下的 %， 年至 年為 %， 年至 年為 %。
⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。
。
六、合同的解除及其責(zé)任：
，可以解除勞動(dòng)合同。
②乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的。
⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。滿半年不足一年的，按
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