用工合同樣板(完整版)
【正文】 。
4.“不能勝任”包括但不限于下列情形：
(1)不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務的。
：
乙方清楚并同意，乙方薪酬標準不存在違反同工同酬的情形。
七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。退回后乙方可依法向勞務派遣單位要求續(xù)訂無固定期限勞動合同或繼續(xù)保持勞動關系。
、法規(guī)或與勞務派遣單位的協(xié)議約定將乙方退回至勞務派遣單位，乙方認可退回安排。
乙方清楚并同意，上述崗位均系輔助性崗位。
，協(xié)商或依法合理調(diào)整乙方的工作崗位或
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