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綠城房地產(chǎn)集團(tuán)新員工培訓(xùn)管理制度doc-地產(chǎn)制度(完整版)

2025-10-03 09:15上一頁面

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【正文】 派出單位備案。 第十五條 本辦法自 2020 年 月 日起實施,原《新員工培訓(xùn)管理制度(修訂稿)》同時廢止。 五、 在崗 實習(xí)培訓(xùn)期間,新員工應(yīng)做到以下幾點: ,虛心好學(xué),多 問多練,認(rèn)真完成實習(xí)培訓(xùn)任務(wù); ,培訓(xùn)結(jié)束后由新員工所在部門負(fù)責(zé)人審閱; ; 。培訓(xùn)內(nèi)容 應(yīng)包括 : 本單位基本情況介紹 、本單位具體項目及產(chǎn)品情況介紹 、 本單位基本管理制度培訓(xùn) 、本單位 領(lǐng)導(dǎo)層與新員工座談交流 等。 第二條 本制度中的新員工是指所有新進(jìn)公司員工(含試用期員工及直接錄用無試用期的員工) 。 第七條 集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn) 一般為三天,根據(jù)需要也可適當(dāng)增加培訓(xùn)時間, 由集團(tuán)人力資源 部 制定培訓(xùn)方案并組織實施。 二、 在崗 實習(xí)培訓(xùn)由實習(xí)單位負(fù)責(zé) 實施 ,實習(xí)單位應(yīng)指定具有較豐富經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)的員工擔(dān) 任新員工在崗 實習(xí) 培訓(xùn)的責(zé)任人,負(fù)責(zé)對實習(xí)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。培訓(xùn)費用由實習(xí)單位用 于獎勵培訓(xùn)責(zé)任人或作為實習(xí)單位的活動經(jīng)費等。 。 本資料來 自 第四章 附 則 第十四條 本辦法由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。 四、 在參加集團(tuán)本部及培訓(xùn)基地的 在崗 實習(xí)培訓(xùn)期內(nèi), 新員工 須提出不少于 10 個有關(guān)技術(shù)和管理方面的問題, 向有關(guān)人員請教,盡可能找到答案并在《實習(xí)培訓(xùn)提
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【摘要】