員工試用期勞動合同范本通用版(完整版)
【正文】 合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方每______月_____日前向乙方支付工資。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(二)無固定期限：_____自__________年________月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。每周休息日為__________.
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(二)日工資__________元，試用期間工資__________元，甲方向乙方支付工資的時間為每______月___日。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本
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