勞動合同示范文本(完整版)
【正文】 ______。勞動合同（示范文本）
勞動合同（示范文本）
中華人民共和國勞動和社會保障部制
簽約須知
1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
6．用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。
（十七）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
九、其他約定
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
（九）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
（六）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。
甲方（用人單位）名稱：____
法定代表人：______________
地 址
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