勞動(dòng)合同范本官方版新(完整版)
【正文】 病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇，解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放，均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。工資形式為_(kāi)________。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容，具體要求是：_________
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。勞動(dòng)合同范本官方版新
勞動(dòng)合同范本官方版新
本文是由華律網(wǎng)勞動(dòng)合同頻道為大家提供的《勞動(dòng)合同范本官方版》，希望對(duì)大家有所幫助。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
六、工作時(shí)間與休息休假
工時(shí)制度按下列第()項(xiàng)確定。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。
(四)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
_________
(七)本合同期滿(mǎn)三十日前，甲方應(yīng)當(dāng)向乙發(fā)出終止(續(xù)訂)勞動(dòng)合同的書(shū)面意向通知。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
五、本合同的未盡事宜，請(qǐng)?jiān)凇彪p方需要明確的其他事項(xiàng)”中列明，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
六、本合同書(shū)用黑墨水或藍(lán)黑墨水填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得涂改。
十四、本合同至少一式二份，其中甲、方雙方各執(zhí)一份。
(八)終止或者解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)按《條例》第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù)。甲方不得因此解除、或者終止勞動(dòng)合同。
(二)乙方人事技術(shù)工種(崗位)的，必須按國(guó)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1