二人合伙經(jīng)營合同(完整版)
【正文】 造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任； ?。ㄈ┖匣锶藝乐剡`反本協(xié)議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任； 第十一條 爭議解決方式 凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。對相關資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔； 擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票； 管理合伙組織現(xiàn)金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符； 合伙人會議授予的其他職權。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。 3.、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔。 第五條 工資、盈余分配與債務承擔 獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。其權限為： 組織實施合伙人會議； 對合伙組織經(jīng)營進行全面日常管理； 制定合伙組織的內部管理制度； 擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度； 提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經(jīng)理； 審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務開支情況； 合伙人會議授予的其他職權。 第十二條 其他 ?。ㄒ唬?經(jīng)協(xié)
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