個(gè)體戶勞動(dòng)合同樣本(完整版)
【正文】 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 個(gè)體戶勞動(dòng)合同范文一 甲 方： 乙 方： 雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元。 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制確定乙方的工作時(shí)間：即每日工作 (二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 (二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，待遇按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。 (二)終止 ，本合同即行終止。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第一條 本合同期限自_________年______月______日開(kāi)始，至_________年_____月_____日終止，其中試用期_________天。 第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故 拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方簽名(蓋章)_______________ 乙方簽章_______________________ 簽訂日期：______年_____月____日 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________ 鑒證員(簽章)_________________。 第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1