企業(yè)聘用合同范文(完整版)
【正文】 的。
受聘人被依法追究刑事責(zé)任的。
(六)愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。
(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。
(三)聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元。
(二)無固定合同期限：自2014年8月28日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。
三、工作時(shí)間
(一)聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即受聘人每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(星期一～星期五)。
底薪+提成工資制。
(四)受聘人在工作時(shí)間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。享受福利待遇。
(七)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
受聘人死亡。
聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(二)受聘方的法律責(zé)任
受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失：
聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用。
(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同：
在試用期內(nèi)的。
聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理
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