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年級主任述職報告范文4篇(完整版)

2024-12-07 03:47上一頁面

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【正文】 培養(yǎng)學生自信心。力求打造一支學生滿意、家長放心、領(lǐng)導(dǎo)信任的教師隊伍,是年級組的一項重要工作。 一、一年來的主要工作: 20xx年高二年級會考考取得了可喜成績,除物理和化學外,其他科目都名列前茅。在放暑假的家長會上由于春達、郝翠云兩主管和我做了高考動員大會。定期和辦公室的教師進行討論,落實學校布置的各項工作,交流工作經(jīng)驗,協(xié)商解決班級中出現(xiàn)的重點問題。強化班主任隊伍建設(shè),班主任是班級的旗幟,班級工作堅持“愛、嚴、細、實、勤”,良好的學風、班風、是完成高考任務(wù)的保障。 強化教學常規(guī)的檢查和督導(dǎo),嚴格以學校制定的各項要求為準繩,努力執(zhí)行學校推行的各項措施,加強過程管理。 三、存在的問題: 現(xiàn)在高三年級對部分優(yōu)秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。要求任課教師要主動找班主任研究如何提高所教班級學習成績,和班主任一起做好學生的工作。都能顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,積極為年級組工作獻計獻策。及時召開教師的試卷分析會。 。 一年下來,整個年級組還是有巨大的進步的,尤其是這個學期,沒有嚴重違紀事件的發(fā)生。我始終以極其認真的態(tài)度來對待每一件事,顧全大局,秉公辦事,既親力親為,全身心撲在年級管理上,又充分調(diào)動學生干部和老師們的積極性,從嚴檢查、督促、落實,協(xié)調(diào)好年級組方方面面的工作。 所謂“質(zhì)量意識”,就是就是在年級教學、常規(guī)工作要注重質(zhì)量,提高效率,特別是課堂教學中藥箱45分鐘要效率。面臨著各種新的問題,為此,我多次召開年級工作會和班主任會議,找個別老師談心,使全體教師達成共識,在困難壓力面前要團結(jié)協(xié)作,研究新情況,不斷解決各種問題,務(wù)求實效,確保教育教學質(zhì)量,完成學校交給我們的教育教學任務(wù)。最后,能起到橋梁作用,做到上情下達,把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去。 ,努力做好留生工作 我們這一屆學生大都不是普招生,學習成績、紀律觀念特別差,很多家長都是在外打工,而又不放心孩子一人在家,為了安全起見才讓孩子來上學的,孩子的學習成績好壞對他們來說并不重要,所以孩子流失的可能性,隨機性強,沒有征兆,而又無法挽回,隨意流失現(xiàn)象很嚴重,為此我想了很多的辦法讓學生過得舒心,家長放心,才能留著學生,為此每周都要進行一次這方面的班主任培訓會,并對任課老師包干到人,定期談話,努力做好服務(wù)工作。 開展文明習慣養(yǎng)成教育。年級組進行了多次綜合整治行動,對逃課,上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關(guān)的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經(jīng)常化。表現(xiàn)為學生在課前3分鐘預(yù)備還需要督促,沒有化為自覺行動。 2.加強班務(wù)管理的指導(dǎo)與監(jiān)督,縮小班級之間差距。 4.協(xié)助備課組,進行有針對性的聽課,縮小學科間的差距,使年級總體得以提高。 行為規(guī)范教育要常抓不懈。 重視法制安全教育及節(jié)約能源的教育。并且加強對學生的“感恩”教育,組織了“感恩”征文大賽,評出部分優(yōu)秀作文。 開學初,為幫助高一新生盡快適應(yīng)高中生活,明確未來的人生規(guī)劃,樹立嶄新的奮斗目標,高一年級舉行了新生入學教育大會,組織新生學習了《中學生日常行為規(guī)范》,引導(dǎo)學生自覺遵守學校的有關(guān)規(guī)定,盡快適應(yīng)新老師、新同學、新環(huán)境,從而完成由初中到高中的過渡,調(diào)整心態(tài)、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。在我們這個集體中,大多數(shù)教師能夠盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作干得更好。
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