【正文】 、上風(fēng)不強等題目依然十分突出，必須要下大力氣加以解決?！　《猿忠揽糠结?，進一步進步醫(yī)院民主建設(shè)水平　　發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果沾恩于職工。院務(wù)公然是職工民主監(jiān)視的有效形式，對職工關(guān)心的熱門、焦點題目，能夠公然的都要公然，重大事項和治理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)視，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)視下運行。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的熱和。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，把教育、監(jiān)視、考核有機結(jié)合起來，形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀(jì)、維護形象的良好風(fēng)氣。也許，有些人不一定在這個家里生活一輩子，但只要你在這里生活一天，這個家就會給你溫暖，給你一個良好的環(huán)境，給你創(chuàng)造出了各種條件，給你盡可能多的報酬。諸位如今正處在人生最美好的時期，也正是立志的時候。如果真的是這樣的話，我希望大家永遠保持一種毅力和勇氣，因為毅力和勇氣是成功者無一例外的訣竅。人的一生，應(yīng)該是學(xué)習(xí)的一生。好的書籍，是前人積累的知識、經(jīng)驗和一些真善美的東西。這一件件振奮人心的科學(xué)成果應(yīng)該成為我們青年同事勤奮學(xué)習(xí)的強大動力。醫(yī)學(xué)，既是知識科學(xué)，也是經(jīng)驗科學(xué)，將擁有的知識和積累的主觀經(jīng)驗及輔助檢查手段綜合起來就構(gòu)成了醫(yī)療工作的主要內(nèi)容。他制作的學(xué)習(xí)資料卡片起碼有幾萬張，整整齊齊分類存放在小格子內(nèi)。電腦這個現(xiàn)代化的東西為我們提供了多么好的學(xué)習(xí)條件，提供了多么豐富的信息??！比如說，你是一位醫(yī)生，你要學(xué)習(xí)，你可以看網(wǎng)上的醫(yī)學(xué)雜志；你要查閱有關(guān)糖尿病的資料、信息、最新研究成果、新的治療方法等，只要你將糖尿病三個用3721進行大搜索，有關(guān)糖尿病的資料就會一下子呈現(xiàn)在你面前，供你學(xué)習(xí)和應(yīng)用。如果人類沒有了創(chuàng)新精神，整個社會就會停止不前。德國的康德一輩子生活在一個偏僻的地方，但這并不影響他成為一代偉人。大家在學(xué)校時可能學(xué)過希波克拉底誓言。我們的服務(wù)對象是病人，我們的一點愛心，可能會在一條微弱的生命里產(chǎn)生一股暖流，可能會使一條生命煥發(fā)活力。在做到最低標(biāo)準(zhǔn)以后，再努力向高級標(biāo)準(zhǔn)邁進吧！ 　　　　我對青年同事還有一個希望，就是要求大家關(guān)心醫(yī)院的改革，獻身于醫(yī)院的改革事業(yè)。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務(wù)收入突破x億元大關(guān)，住院人數(shù)達到xxx人次，門診量達到了x萬人次，并贏得了社會的認可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機?！　≡趚x年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高?！　≡趚x年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使三名戰(zhàn)略有新進展。　　切實加強黨的自身建設(shè)，進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設(shè)，是推進改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證。這是改革的重點和難點問題，也是我院改革成功與否的標(biāo)志?！　⊥緜?，改革是一場革命，是資源的重新配置，利益的再分配。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學(xué)嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學(xué)為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學(xué)科帶頭人隊伍和學(xué)術(shù)團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理；要加速信息化建設(shè)；要完善全面質(zhì)量管理體系；要建立主診醫(yī)師負責(zé)制；要建立大科護士長制，提高護理管理水平；要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。衛(wèi)生改革已經(jīng)進入了攻堅階段。另外，青年人是最有創(chuàng)新精神，最有魄力，最無保守傾向的人，所以醫(yī)院的改革最需要青年同事的參與?！　∽约航o自己制定一個最低標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)。1949年世界醫(yī)協(xié)大會通過決議，把他的誓言作為藍本起草了日內(nèi)瓦宣言作為國際醫(yī)務(wù)道德的規(guī)則讓全世界的醫(yī)生執(zhí)行。能不能作出大的成績，主要在于個人的努力。一個人如果沒有創(chuàng)新精神，那只能死抱著自己的一點點資本平庸度日。我們醫(yī)院的遠程會診系統(tǒng)，就是與上海十一所三甲醫(yī)院的一千三百多名專家教授建立的醫(yī)療關(guān)系，讓他們給我們會診病人和進行遠程教學(xué)。他經(jīng)常在各級醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表很有質(zhì)量的醫(yī)學(xué)論文。在這里