辦事處20xx年工作計劃(完整版)
【正文】 導聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。通過加強領(lǐng)導班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)，要下大力量抓好三支隊伍的建設(shè)(機關(guān)干部隊伍，社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍，基層社區(qū)黨員隊伍)。年內(nèi)出生人口126人，死亡66人，%，﹪，‰以內(nèi)。意向性達成201x年第二輪項目攻堅戰(zhàn)項目一個，計劃投資5000萬元。 一、201x年工作預(yù)總結(jié) 201x年，是全面貫徹落實黨的xx大精神，深入學習“三個代表”重要思想的一年。從加強自身建設(shè)、提高領(lǐng)導水平入手，建立了各項工作責任制，普遍建立兩委班子工作守則、干部工作紀律、各項制度，干部有章可循，有效提高了社區(qū)黨組織的決策能力，加強了制度建設(shè)，強化了社區(qū)規(guī)范化管理?！ 《?、工作目標 走經(jīng)營城市之路，堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展，堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展，積極構(gòu)建人本百春園、平安百春園、數(shù)字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標。二是增強發(fā)展后勁，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，加大招商引資力度。三是以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。三是對現(xiàn)有的百春游園改造，增添游園設(shè)施，提高游園品位，成為社區(qū)休閑樂園?！ ∽ズ谩彼{天 工程”，實現(xiàn)計生服務(wù)提質(zhì)。 (四)力爭”四項突破”打造”四大品牌”。一是抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全力配合做好群眾綠化、城市建設(shè)配套綠化、拆違還綠等工作。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感?！ ?二)嚴把黨政社群共治項目實施工作管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制，建立完善的固定資產(chǎn)管理體系?！ ∪翘岣吒黜椊?jīng)費使用效率。執(zhí)行制度要嚴格，違反制度要追責。 ?！ ?三)狠抓監(jiān)督制約。同時，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴格履行廉政承諾?！ ∫皇巧钊腴_展節(jié)能宣傳?！ 《?、優(yōu)化管理，打造滿意后勤 機關(guān)事務(wù)辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段，挖掘內(nèi)部潛力，形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內(nèi)部氛圍，努力為廣大機關(guān)干部職工做好服務(wù)，樹立機關(guān)后勤窗口服務(wù)形象，積極打造滿意后勤。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍?！ ×幘裎拿鹘ㄔO(shè)新突破，實現(xiàn)素質(zhì)提升，打造和諧百春園。二是抓信息建設(shè)?！ ∫皇峭晟粕鐓^(qū)警務(wù)室建設(shè)，廣泛開展以禁毒為重點的嚴打斗爭，深化創(chuàng)建”無毒害”單位、”安全文明小區(qū)”和消防進社區(qū)活動，做好矛盾糾紛調(diào)處工作。聯(lián)合社區(qū)超市、學校、診所、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病、優(yōu)惠入學。一是街道、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓，以社區(qū)家政服務(wù)中心為索引，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭201x年所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)，達到零失業(yè)率。五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務(wù)型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境?！ ∝灤北７€(wěn)定，促發(fā)展，構(gòu)建和諧百春園”這一主線，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
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